Auditoría de gestión al desempeño laboral y su relación en la productividad de calzado LIWI.

dc.contributor.advisorDT - Tobar Vasco, Guido Hernan
dc.contributor.authorEspín Romero, Myriam Alicia
dc.date.accessioned2016-01-20T20:35:34Z
dc.date.available2016-01-20T20:35:34Z
dc.date.issued2015-05
dc.descriptionEn la presente investigación se desarrolló una auditoria de gestión la cual sirvió de guía para analizar la situación actual de empresa, a través de la aplicación de herramientas de gestión, se pudo medir la eficiencia y eficacia con la que los colaboradores desempeñan su trabajo y en base a ello emitir recomendaciones que contribuyan al mejoramiento productivo de la misma. Se desarrollaron 5 fases las cuales se detallan a continuación Fase I: Conocimiento preliminar En esta fase se recopilara información sobre la entidad sujeta a análisis para desarrollar la planificación de auditoria, con el fin de obtener información necesaria. Fase II: Planeación de la auditoria En esta fase se desarrolla la planificación estratégica y específica a través de la evaluación del control interno.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/17421
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_ES
dc.subjectGESTIÓN DE LA EMPRESAes_ES
dc.subjectDIRECCION Y CONTROLes_ES
dc.subjectAUDITORÍA DE GESTIONes_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓNes_ES
dc.subjectAUDITORÍAes_ES
dc.subjectCALZADO LIWIes_ES
dc.titleAuditoría de gestión al desempeño laboral y su relación en la productividad de calzado LIWI.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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