Factores de riesgo psicosociales y el desempeño laboral del personal en el Camal Frigorífico Municipal de Ambato

Abstract

El presente trabajo de investigación detalla un análisis de aspectos vinculados a los Factores de Riesgo Psicosociales y el Desempeño Laboral del personal en el Camal Frigorífico Municipal de Ambato. Este estudio tiene como propósito diagnosticar, analizar, informar, prevenir y tratar las consecuencias producidas por los Factores de Riesgo Psicosociales, siendo éstos los causantes de deterioros en la salud de los trabajadores, y bajos en el Desempeño Laboral, la investigación permitió contar con un punto de partida elaborar un artículo científico relacionado a un Factor de Riesgos Psicosocial que fue la Doble Presencia. Para el logro de objetivos se desarrolló un estudio de tipo exploratorio, descriptivo y correlacional, que permitió evaluar el nivel de relación entre las variables en estudio. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la Encuesta, en base a un cuestionario estructurado, además se utilizó el Cuestionario ISTAS 21 para una evaluación inicial de Factores de Riesgo Psicosociales lo que permitió tener un punto de partida, obteniendo como resultados niveles desfavorables en algunas dimensiones psicosociales. Se podido llegar a deducir que los Factores de Riesgos Psicosociales si inciden de una manera negativa en el Desempeño Laboral del personal