"Los riesgos psicosociales y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Centralcar S.A en la ciudad de Ambato,Provincia de Tungurahua"
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Date
2015-09-18
Authors
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Publisher
Universidad Tècnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn. Carrera Psicología Industrial.
Abstract
This work was developed through a research study, with the purpose to meet the psychosocial risks harming the health of workers, causing stress and long-term cardiovascular, respiratory, immune, gastrointestinal, dermatological, endocrine, musculoskeletal and mental consequence of inadequate working conditions, particularly of poor work organization, highlighting that stress, affecting work performance; preventing expression, issuing value judgments and decisions impacting autonomy, task completion, assuming restricting possibilities to apply skills and knowledge disturbing in leadership, teamwork, causing insecurity; sufficient reasons to allow the development of research called psychosocial risks and job performance, employees of the Centralcar S.A. Company, located in Ambato city; the approach was qualitative and quantitative Bibliographic stands, documentary, in their levels mode: explanatory, descriptive, strengthening business productivity, considering the conclusions and recommendations that lead to the development of alternative solutions that rely on personal success, professional and social worker.
Description
El presente trabajo fue elaborado mediante un estudio investigativo, teniendo como finalidad conocer los riesgos psicosociales que perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo-esqueléticas y mentales, consecuencia de una inadecuada condición de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo, resaltando que el estrés, afectando en el rendimiento laboral; dificultando la expresión, la emisión de juicios valorativos y la toma de decisiones repercutiendo en la autonomía, en la realización de tareas, restringiendo el asumir posibilidades para aplicar habilidades y conocimientos perturbando en el liderazgo, en el trabajo en equipo, provocando inseguridad; razones suficientes que permiten la elaboración de la investigación denominada de riesgos psicosociales y el rendimiento laboral, en los colaboradores de la Empresa Centralcar S.A., ubicada en la ciudad de Ambato; el enfoque aplicado fue cualitativo y cuantitativo, sobresale la modalidad Bibliográfica, documental, en sus niveles: explicativo, descriptivo, fortaleciendo la productividad empresarial, considerando las conclusiones y recomendaciones que conllevan a la elaboración de alternativas de solución que apoyan en el éxito personal, profesional y social del trabajador.
Keywords
RIESGOS PSICOSOCIALES, RENDIMIENTO LABORAL