La satisfacción salarial y el rendimiento laboral de los funcionarios a nombramiento de la Coordinación Zonal 3 del Ministerio de Educación

Tesis de maestríaAcceso abierto2020

Autores: Sevilla Altamirano, María Cristina
Director/Tutor: Abril Flores, Jorge Francisco
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31211
Palabras clave: SATISFACCIÓN SALARIAL RENDIMIENTO LABORAL FACTORES NIVELES NOMBRAMIENTO MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Citación: Sevilla Altamirano, M. C. (2020). La satisfacción salarial y el rendimiento laboral de los funcionarios a nombramiento de la Coordinación Zonal 3 del Ministerio de Educación [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31211
Resumen: El presente proyecto denominado la satisfacción salarial y el rendimiento laboral de los funcionarios a nombramiento de la Coordinación Zonal 3 del Ministerio de Educación, tuvo como objetivos: diagnosticar los niveles de satisfacción salarial y de rendimiento laboral de los funcionarios a nombramiento de la…
Descripción: The present project called the salary satisfaction and the labor performance of the officials to the appointment of the zonal coordination 3 of the Ministry of Education, had as objectives: to diagnose the levels of salary satisfaction and labor performance of the officials to the appointment of the Zonal Coordination…

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