El síndrome de burnout y la productividad de los empleados en el sector financiero de la provincia de Tungurahua

Tesis de maestríaAcceso abierto2021

Autores: González Jiménez, David Alejandro
Director/Tutor: González Garcés, Liliana Elizabeth
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32906
Palabras clave: SÍNDROME DE BURNOUT PRODUCTIVIDAD CANSANCIO DESPERSONALIZACIÓN REALIZACIÓN PERSONAL ESTRÉS DESEMPEÑO MOTIVACIÓN LIDERAZGO CLIMA ORGANIZACIONAL
Citación: González Jiménez, D. A. (2021). El síndrome de burnout y la productividad de los empleados en el sector financiero de la provincia de Tungurahua [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32906
Resumen: La investigación surge por la necesidad de las empresas del sector financiero de determina las posibles causas de la reducción de la productividad de sus empleados. Se considera al síndrome de Burnout al desgaste que tienen los trabajadores en una empresa y que desencadena en enfermedades relacionadas al trabajo; por…
Descripción: The research arose from the need of companies in the financial sector to determine the possible causes of the reduction in the productivity of their employees. Burnout syndrome is considered to be the wear and tear that workers have in a company and that triggers work-related illnesses; on the other hand, productivity…

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