“LA ROTACIÓN DE PERSONAL Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE AUTOMOTORES CUMANDÁ DE LA CIUDAD DE AMBATO”.

Tesis de gradoAcceso abierto2015

Autores: VELOZ ORTIZ, LILIANA ESTEFANÍA
Director/Tutor: MUÑOZ GUERRERO, PSIC.IND.JUAN CARLOS
Editorial: Universidad Tècnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn. Carrera de Psicología Industrial
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/12790
Palabras clave: ROTACIÓN PERSONAL DESEMPEÑO LABORAL
Citación: VELOZ ORTIZ, L. E. (2015). “LA ROTACIÓN DE PERSONAL Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE AUTOMOTORES CUMANDÁ DE LA CIUDAD DE AMBATO”. [Tesis de grado, Universidad Tècnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/12790
Resumen: In automotive Cumandá company dedicated to the sale of vehicles the study on staff turnover and productivity of employees in order to find the reasons why this problem occurs and how it affects the productivity of the organization was made. The results of the research show that the main cause of this problem is the…
Descripción: En automotores Cumandá empresa dedicada a la compra-venta de vehículos se realizó el estudio sobre la rotación de personal y la productividad de los colaboradores con el fin de encontrar las causas por las que se da este problema y como esto afecta en la productividad de la organización. Los resultados de la…

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