Tesis de maestríaAcceso abierto2022

Rotación del personal y su influencia en el desempeño laboral del talento humano de las instituciones financieras

Editorial
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
Citación
Tapia Muñoz, J. F. (2022). Rotación del personal y su influencia en el desempeño laboral del talento humano de las instituciones financieras [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/36856
Resumen

El presente trabajo propuso como objetivo, determinar la influencia de la rotación del personal en el desempeño del talento humano operativo del Banco Internacional. La rotación del personal constituye el movimiento general de altas y bajas, que afectan directamente a la fuerza laboral de las organizaciones, donde se…

Descripción

The objective of this study was to determine the influence of staff turnover on the performance of the operational human talent of Banco Internacional. Staff turnover constitutes the general movement of ups and downs, which descends directly to the workforce of organizations, where inputs and outputs of human talent…

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