Comportamiento Organizacional para el manejo de conflictos laborales en instituciones de salud pública en la ciudad de Ambato.

Tesis de maestríaAcceso abierto2018

Autores: Santana Del Salto, María Carolina
Director/Tutor: Moreta Herrera, Carlos Rodrigo
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28300
Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MANEJO DE CONFLICTOS LABORALES RELACIONES INTERPERSONALES CLIMA ORGANIZACIONAL TRABAJO COMPARTIDO COMPLEJIDAD PLAN DE INTERVENCIÓN SATISFACCIÓN LABORAL
Citación: Santana Del Salto, M. C. (2018). Comportamiento Organizacional para el manejo de conflictos laborales en instituciones de salud pública en la ciudad de Ambato. [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28300
Resumen: The present work had the objective of determining the incidence of organizational behavior in the management of labor conflicts in the External Consultation Area of the General Provincial Ambato Teaching Hospital, based on the knowledge that behavior is fundamental to facilitate understanding of the complexity of…
Descripción: El presente trabajo tuvo el objetivo de determinar la incidencia del comportamiento organizacional en el manejo de conflictos laborales en el Área de Consulta Externa del Hospital Provincial General Docente Ambato, partiendo del conocimiento de que el comportamiento es fundamental para facilitar la comprensión de la…

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