Las competencias gerenciales y el clima laboral de las empresas familiares en la provincia de Tungurahua

Tesis de maestríaAcceso abierto2020

Autores: Chicaiza Chaguamate, Viviana Alexandra
Director/Tutor: Santamaría Freire, Edwin Javier
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31260
Palabras clave: COMPETENCIAS CLIMA LABORAL EMPRESA FAMILIAR FUERZA LABORAL DIRECCIÓN DE PERSONAS COMPETENCIAS GERENCIALES
Citación: Chicaiza Chaguamate, V. A. (2020). Las competencias gerenciales y el clima laboral de las empresas familiares en la provincia de Tungurahua [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31260
Resumen: Las empresas familiares aportan en la fuerza laboral y en la economía de un país, en el desarrollo de los sectores productivos, donde el principal objetivo de la presente investigación consiste en analizar la influencia de las competencias gerenciales en el clima laboral de las empresas familiares en la provincia de…
Descripción: Family businesses contribute to the workforce and economy of a country, in the development of productive sectors, where the main objective of this research is to analyze the influence of managerial skills on the work environment of family businesses in the Tungurahua province. The methodology that was used was through…

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