Liderazgo femenino empresarial y el compromiso organizacional en el sector de confección textil.

Tesis de maestríaAcceso abierto2018

Autores: Pardo Paredes, Eleonor Virginia
Director/Tutor: Guamán Guevara, María Dolores
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28318
Palabras clave: LIDERAZGO FEMENINO EMPRESARIAL COMPROMISO ORGANIZACIONAL GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROTOCOLO DE ACCIÓN CONFECCIÓN TEXTIL
Citación: Pardo Paredes, E. V. (2018). Liderazgo femenino empresarial y el compromiso organizacional en el sector de confección textil. [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28318
Resumen: With a deep wish of contributing to textile making area, an important issue in the region’s industrial production, the business female leadership as well as the organizational commitment is studied. This approach longs to answer to the questioning ¿How does business female leadership influences organizational…
Descripción: Con el deseo de aportar al sector de la confección textil, importante en la producción industrial de la región, se estudia el perfil del liderazgo femenino empresarial y el compromiso organizacional. Este planteamiento anhela responder la interrogante ¿Cómo influye el liderazgo femenino empresarial en el compromiso…

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