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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/4668
Title: | La gestión administrativa y su incidencia en el manejo de riesgos laborales en el Instituto Tecnológico Superior SECAP - Ambato, de la ciudad de Ambato |
Authors: | Cedeño Monge, Luis Carlos |
Keywords: | Gestión Administrativa Riesgos Laborales Instituciones Educativas Tecnología de Información Política de Manejo de Riesgos Laborales |
Issue Date: | Jun-2013 |
Abstract: | El Instituto Tecnológico Superior SECAP-Ambato, presta sus servicios educativos en la formación de tecnólogos profesionales en las áreas de Automecánica, Electricidad y Electrónica, Máquinas y Herramientas y Soldadura, abre sus puertas al público desde el 3 de Marzo del 2007 bajo la resolución CONESUP No. RCP S.17 No. 305.06 (2006) y auspiciado por SECAP. Desde entonces la Institución ha centrado sus esfuerzos en el ámbito académico pero muy poco se ha hecho por reducir el nivel de riesgo de accidentes existentes, por lo que se vuelve indispensable tomar acciones al respecto. Ya que el investigador forma parte activa de la Institución en calidad de estudiante, ha palpado de manera directa la amenaza que enfrenta la integridad de las personas que laboran y circulan por sus instalaciones, razón por la cual se ha centrado en analizar el accionar de la Gestión Administrativa para dar frente a este tema. Mediante la investigación de campo se obtuvieron resultados que demuestran la poca Gestión Administrativa que existen dentro del Instituto en materia de Seguridad y Salud en el trabajo ya que hablando en términos cualitativos se determinó que Rara Vez se aplica una Gestión Administrativa y Manejo de Riesgos adecuadamente. Por lo tanto se propone la implementación de políticas de Seguridad y Salud en el trabajo tendientes a lograr una normalizada actuación de los involucrados en el proceso educativo y también la aplicación de matrices técnicas para el levantamiento de información y documentación de acontecimientos que servirán como medio de corrección de falencias en el sistema. |
URI: | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/4668 |
Appears in Collections: | Organización de Empresas |
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