Productividad laboral y empleo en el sector manufacturero en el Ecuador

Abstract

La presente investigación tiene como propósito analizar la productividad laboral y el empleo en el sector manufacturero en Ecuador durante el período 2017 – 2020, para lo cual también se busca describir la productividad laboral del personal ocupado en las empresas manufactureras y examinar el empleo del sector. Para ello, se especificó un modelo de regresión para series de panel de variables instrumentales o de Mínimos Cuadrados en dos Etapas (MC2E). En la primera etapa se consideró como variable dependiente a la productividad laboral, mientras que como variables independientes se considerará a la adquisición de maquinaria y equipo, venta y baja de maquinaria y equipo, inversión en I + D y el salario. En la segunda etapa se considerará como variable dependiente del modelo de regresión al personal ocupado y como variable independiente a las estimaciones de la productividad laboral resultantes de la primera etapa. También se aplicó el contraste de Hausman, mismo que fue de utilidad para identificar la eventual prevalencia de diferencias significativas entre los estimadores de un modelo de regresión para series de panel de efectos fijos y de efectos aleatorios. Como resultado se encontró que la productividad laboral explicada por la añadidura tecnológica afecta el empleo a nivel empresarial, evidenciándose que el progreso tecnológico genera un desplazamiento del trabajo.