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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/27526
Título : | Comunicación organizacional y el desempeño laboral en la empresa electrocercos del cantón Ambato provincia de Tungurahua |
Autor : | Fiallos Bucaram, Paul Córdova Fonseca, Estefania Elizabeth |
Palabras clave : | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, DESEMPEÑO LABORAL, DESEMPEÑO |
Fecha de publicación : | 1-abr-2018 |
Editorial : | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación.Carrera de Psicología Industrial |
Resumen : | El presente trabajo de investigación previo a la obtención del título de Psicología Industria realizado en la empresa ELECTROCERCOS del cantón Ambato, Provincia de Tungurahua, se centra en el estudio de la comunicación organizacional y el desempeño laboral. Tomó como iniciativa medir el grado en que la comunicación organizacional dentro de la empresa está afectando a los trabajadores y la manera en cómo evoluciona su desempeño laboral frente a esta. En el estudio se aplicó un enfoque cuanti-cualitativo en relación a las variables planteadas, se utilizó la metodología bibliográfica y de campo, y para el desarrollo de los últimos capítulos se aplicaron técnicas de observación para identificar el comportamiento de los colaboradores, como fue la encuesta. La encuesta fue realizada a 50 trabajadores considerada como muestra de la investigación, donde se desarrollaron 10 preguntas de la variables independiente e dependiente con dos alternativas cerradas de respuesta; y para el análisis e interpretación de los resultados obtenidos se aplicó un programa que fortaleció la demostración de la hipótesis que es aceptable, donde indica que existe un inadecuado manejo de la comunicación organizacional y su incidencia en el desempeño laboral, para el uso de los procedimientos estadísticos se aplicó el programa llamado chi cuadrado. |
URI : | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/27526 |
Aparece en las colecciones: | Carrera Psicología Industrial |
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