El Coaching en el empoderamiento de los colaboradores de la Carrocería Patricio Cepeda Cía. Ltda. Del Cantón Ambato, provincia de Tungurahua

Abstract

El presente trabajo se enfoca en la investigación del Coaching que favorece en el empoderamiento de los colaboradores permitiendo que los mismos tengan mayor compromiso con sus tareas y con la organización, obteniendo mejor rendimiento del empleado a través del entrenamiento y el uso de diferentes técnicas que permiten que el trabajador aporte a la organización , proporcionando información objetiva, reduciendo el riesgo de error en las decisiones, generando mayor aceptación de los resultados, brindando la oportunidad para valorar potencial, aportando en la Gestión del Talento Humano, potenciando el desarrollo del personal a través del perfeccionamiento de competencias, conllevando al mejoramiento de la eficiencia, eficacia de la organización; fortaleciendo en el trabajador las habilidades, conocimientos y capacidades que promueven el cumplimiento de objetivos, metas empresariales; en el trabajo presentado se aplica como metodología la investigación bibliográfica documental al utilizarse textos, manuales, libros virtuales; sobresaliendo la modalidad de campo, considerando que la investigadora conoce la realidad a investigar; en los niveles de investigación se designa el descriptivo y explicativo orientándose en las variables de estudio, teniendo como beneficiarios una totalidad de 80 personas, aportando con la indagación en el mejoramiento del desempeño de los trabajadores de la Carrocería Patricio Cepeda Cia. Ltda. De la ciudad de Ambato