Análisis de cargos en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 9 de Octubre Ltda del cantón Salcedo, provincia de Cotopaxi

Abstract

La investigación sobre “Análisis De Cargos En La Satisfacción Laboral De Los Colaboradores De La Cooperativa De Ahorro Y Crédito 9 De Octubre Ltda Del Cantón Salcedo, Provincia De Cotopaxi”, se relaciona con el cumplimiento de objetivos organizacionales y el correcto desempeño de las funciones laborales, implica una relación directa con todo el recurso humano para la gestión del talento humano. Se procedió a realizar una encuesta al total de la población que es de 31 colaboradores, el cuestionario constó de 10 preguntas cerradas en relación a las variables de estudio, en la se denoto que los métodos de análisis de cargos no eran los adecuados ni estaban actualizados lo que desencadenaba que los perfiles de cada cargo estuvieran mal estructurados generando insatisfacción con algunas funciones que no pertenecían a ciertos cargos, además en necesario dejar en claro algunos aspectos relevantes de los cargos como las responsabilidades, competencias, actividades, carga de trabajo, administración salarial para que con esto se facilite la selección de personal y demás procesos necesarios para el buen funcionamiento de la organización. En la segunda variable se evidencia que el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores no es la idónea para ejecutar sus funciones con normalidad siendo diferentes las causas por las cuales este nivel se denota medio-bajo, por lo que se propuso un método actualizado de análisis de cargos para la restructuración del perfil de cargos para el correcto desarrollo de la organización siempre enfocado en el bienestar de los colaboradores de la institución.