La Cultura Empresarial y su incidencia en la Imagen Corporativa de Carrocerías Cepeda en la ciudad de Ambato.

Abstract

En el presente trabajo se pretende demostrar la importancia que tiene la cultura como eje primordial en el que se desarrolla de cualquier sociedad, dentro de cualquier entidad la cultura como tal encierra una serie de características propias del ser humano. En las empresas la cultura refleja a través de cada individuo da la pauta de la calidad no solo de la empresa en sí, sino también de la persona como tal del lugar y sector al que representa. Cualquier expresión humanística lleva inmersa en cada uno de los caracteres que distinguen a las personas una cultura propia en sus actividades, trabajo y cualquier acción que involucren contacto social, esta cultura a la que referimos al estar ligada directamente con la empresa involucra una serie de factores generalizados hacia lo que constituye la actividad laboral, reflejando a través de conductas individuales una imagen propia que identifica a una institución de calidad dispuesta al servicio de la sociedad. La imagen corporativa de una empresa tiene su punto máximo al ser identificada de manera directa e inconsciente con el solo hecho de escuchar su nombre o hacer referencia a uno de los productos que fabrica o comercializa, pero esto no se consigue solamente con el producto mismo o la calidad que este tiene, todo tiene un proceso complejo que nace en la actitud de la personas, como se orientan, como se expresan, como se dirigen hacia los demás, que certeza tienen del trabajo que realizan, de la empresa a la que pertenecen, de los objetivos que tienen como personas y de los objetivos propuestos por la empresa.