El control interno del desempeño del personal y su incidencia en la administración del talento humano del Gobierno Municipal del Cantón Tisaleo en el 2010

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/1716

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Pulgar Toapanta, Sanddy Joconda	-
dc.date.accessioned	2012-05-11T15:06:53Z	-
dc.date.available	2012-05-11T15:06:53Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1716	-
dc.description.abstract	La tesis se refiere a la evaluación del sistema de control interno por medio de los manuales de procedimientos para afianzar las fortalezas de la entidad del sector público frente a la gestión. Por medio de la auditoría de gestión se evalúa el desempeño del personal utilizando índices de gestión, para conocer el grado de eficiencia, eficacia y economía en las actividades que realizan diariamente, para corregir errores que afecten a la obtención de las metas y objetivos institucionales, donde la administración del talento humano puede tomar adecuadas decisiones.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	Control interno	es_ES
dc.subject	Desempeño del personal	es_ES
dc.subject	Gobierno municipal	es_ES
dc.title	El control interno del desempeño del personal y su incidencia en la administración del talento humano del Gobierno Municipal del Cantón Tisaleo en el 2010	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Contabilidad y Auditoria

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
TA0057.pdf		3,56 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir