Centro de Posgrados

URI permanente para esta comunidadhttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1211

Examinar

Filtros

20132

Ajustes

Tipo de acceso: Acceso abiertoAutor/a: search.filters.author.DT-Vayas Ruíz, Eliza

Resultados de la búsqueda

Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    Item type:Ítem,
    “El trabajo social y su incidencia en el desarrollo de la convivencia institucional de la Escuela “Doce de Febrero” de la comunidad Langualó Grande, parroquia Mulaló, cantón Latacunga, provincia de Cotopaxi”.
    (2013)
    Falcón Falcón, Clara Violeta
    ;
    DT-Vayas Ruíz, Eliza
    El presente trabajo de investigación tiene como propósito fundamental generar una propuesta que centre su atención al trabajo social y su incidencia en el desarrollo de la Convivencia Institucional de la Escuela de Educación Básica “Doce de Febrero” de la comunidad Langualó Grande, parroquia Mulaló, Cantón Latacunga, Provincia de Cotopaxi, para lograrlo, se propone diagnosticar la situación real del trabajo social dentro de la Institución educativa, así como efectuar un análisis del desarrollo de la Convivencia institucional en la Escuela Doce de Febrero y así estar en condiciones de elaborar y socializar el Código de Convivencia Institucional que mejore la convivencia y por ende la calidad en la educación.
  • Miniatura
    Item type:Ítem,
    “Las estrategias de equidad de género y su incidencia en la transversalización del enfoque en el Modelo de Gestión de Tungurahua”
    (2013)
    Baño Naranjo, Alexandra Yomar
    ;
    DT-Vayas Ruíz, Eliza
    El presente informe de investigación, analiza las estrategias de género en el Nuevo Modelo de Gestión de Tungurahua, quién las impulsa y el nivel de transversalización del enfoque en el espacio, los temas estratégicos que las y los actores sociales asumen como necesidades de género y cómo estas, están recogidas desde la institucionalidad pública, articulada a las dimensiones técnico políticas como propuesta de solución. Es necesario correlacionar la normativa de la institución pública, con las aspiraciones de los hombres y las mujeres en los temas sensibles al género, sentidos desde la cotidianidad hacia un espacio de respuesta desde lo público con estrategias, metodologías y acuerdos que permitan un mejor resultado en la búsqueda de la equidad, reconociendo en este marco la actoría social de las mujeres como un hito primordial en el desarrollo e incidencia de las estrategias, con resultados claves en temas de empoderamiento y violencia contra la mujer. Finalmente se realiza una propuesta de solución tomando en cuenta los valores organizativos e institucionales que son una fortaleza en la Provincia de Tungurahua, aportándole a las alianzas estratégicas y la voluntad política para avanzar en estos temas estratégicos para el buen vivir. La propuesta se ha desarrollado de manera participativa, con una metodología básica que permite fortalecer los criterios de equidad en la institución dando un especial énfasis a la necesidad de tener indicadores que nos permitan medir los avances, desde la realidad local, sin que signifique un distanciamiento de las necesidades de la población con el que hacer de la institucionalidad pública, sino más bien un relacionamiento armónico en el marco del desarrollo provincial.