Ciencias Administrativas

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Innovación y competitividad empresarial mercado muebles Huambaló
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Administración de Empresas, 2023-09)
Freire Martínez, Robinson Manuel
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Mancheno Saá, Marcelo Javier
El presente documento investigativo está centrado en la ejecución de un análisis de la innovación y competitividad empresarial del mercado Muebles Huambaló, de tal forma que permite contemplar de forma más amplia la funcionalidad de las variables de investigación Se hizo uso de una metodología a través de la aplicación de un enfoque cuantitativo para determinar información numérica identificando tendencias relacionado tanto con la innovación como con la competitividad. Asimismo, se aplicó el tipo de investigación conclusivo-descriptivo correlacional que busca describir información diagnostica del mercado de muebles Huambaló. El dato arrojado por la investigación se determina como población de estudio a la Zona 3, distribuida en 2 muestras una para los clientes (384) y la segunda para los productores (108), finalmente, los principales resultados obtenidos reflejan que los clientes prefieren diseños exclusivos e innovadores, también consideran que la innovación es la nueva tendencia en los muebles, un aspecto importante es la especialización. Mediante la investigación realizada, se determina que los clientes prefieren diseños exclusivos e innovadores, así una de las propuestas resultantes es caracterizarse por su calidad deben ser desarrollados con materiales amigables con el ambiente; con el fin de atender a las necesidades actuales de los clientes; convirtiéndose en factores diferenciados que destaquen sobre la competencia.
Producción y comercialización de muebles elaborados con los desechos de la caña de azúcar para la ciudad de Baños
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2017-06)
González Díaz, Tamara Leonor
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Chimborazo Azogue, Luis Edwin
The present project of entrepreneurship "Production and commercialization of furniture made with sugar cane waste for the city of Baños", was developed due to the needs observed in Baños with respect to the tourist area. Since there is a great economy is nevertheless the sale of handicrafts products is inferior because of the diversity there is and the high cost of products that carry traders from other areas. In the city of Baños there is the waste of the sugar cane residues that can be transformed into the handicrafts and in this way to reduce the costs and that this raw material is discarded to the environment for its decomposition, for that reason the idea is born Of the use of waste sugar cane to transform into craftsmanship adapting different colors and designs that positively attract the tourist and subsequently raise sales of them. For the realization of the feasibility project, a technical, organizational and financial study was established, where the technical study proved to be feasible due to the fact that for the year 2017 it produced 5,855 units, while in the organizational study the distribution of the works was in agreement with the Developed area, finally in the financial study of the existence of a cash flow of $ 46125.55. Establishing that the proposed project is feasible and there is already a considerable gain for the last years, besides being usable the disposal of the sugar cane that avoids the contamination of the environment with its use and after obtaining a finished product.
El Branding en el Sector industrial de Muebles de la provincia de Tungurahua
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2017-06)
Sandoval Vaca, Ana Abigail
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Zurita Castro, Johanna Fernanda
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Ríos Lara, Geovanny Fabricio
The furniture sector of the province of Tungurahua is dedicated to the production and sale of furniture, offering diferent lines, framed in a depth and an amplitude, this sector has been emerging Little by Little, being tus conformed according to the INEC 2010 by 328 artisans. However we have taken an organization like a case study the furniture company ALEX of the city of Pelileo parish Huambaló constituted 16 year ago and is currently in the stage of growth. For this reason the present research Project has as objective to realice a plan of branding for this case study because the company does not have a corporate identify The majority of customers come have been recommended or arrive by coincidence of the desire to buy a piece of furniture also say that the only thing they recognize is the name so the name was kept and a logo update. The proposal that was made is conformed according to a previous study as is the survey, interview and focus group, a corporate identity manual was created that reflects the corporate identity with a defined concept but also we have seen the possibilityof applying promotional strategies, Price and positioning and one of them to give greater emphasis will be the positioning strategy that gives a communication plan to position the Brand in the mind of the consumer and to make it sustainable we will apply indexes such as positioning, customer satisfaction and percentage anual sales.
La Selección de personal y el Rendimiento productiva en Modular Office Green & Field Cía. Ltda., de la ciudad de Ambato.
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas., 2015-07)
Aguacunchi Basantes, Cristian Roberto 0503657686
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Ramos Viteri, Eufemia Alejandrina 1801085505
This project was developed in the company "Modular Field Office Green & Cia. Ltda. "The city of Ambato, the same that is dedicated to the manufacture and marketing of office furniture and home to the main problem of the company is, the decrease in work performance by employees, this is because, "Modular Field Office Green & Cia. Ltda. "Does not have a proper process of recruitment. The lack of interest from management, staff not trained and competent to take a position, and the importance of having a manual recruitment, makes the purpose of my research project. As has produced results where other techniques have emerged to try and get a selection process suitable staff, but when dealing with people becomes ambiguous, so many methodologies often fail. In addition to optimize the performance of staff in the company, has proposed implementing a recruitment manual where the main objective is to pick guys who are best qualified for the job and place them in positions to which are better suited, decision-making by management on staff recruitment contributes positively to success in carrying out their tasks enriching the yield of the company "Modular Field Office Green & Cia. Ltda.”
La Promoción de ventas para el Posicionamiento de mercado de Comercial Créditos Morales del cantón Pelileo en el mes septiembre - diciembre 2014.
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2015-06)
Enríquez Galarza, Cristian David
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Pazmiño Solys, Gabriel Arturo
La Gestión del talento humano y el Desarrollo organizacional de Industria Multi-Metal de la ciudad de Guaranda.
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas., 2015-06)
Acuña Saltos, Patricia Teresa
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Santamaría Freire, Edwin Javier
Multi-Metal Industry haughty his inspiring Patricio Acuña German Lovato whose fervor, technical ability and commitment to work helped create the industry in the month of March 1999, its date of registration in the National Register was the Taxpayer February 8, 2000; It has been dedicated to the manufacture of office furniture, household furniture, educative line, hospital furniture, silloneria, metal structures, installation of bridges, playgrounds, partitions and other This research has focused on undertaking a comprehensive analysis of the processes of talent management carried out within the industry, in order to establish a model to comply fully each of the steps to continue to select and maintain more appropriate staff according to the needs of the requested job. The data obtained from research applied to domestic industry customers indicate that it is important to address issues such as establishing an adequate description of the jobs, run training programs and maintain adequate distribution of physical spaces, due to these factors It is considered to be improving the process of talent management. This research work proposes the design of a management model of human talent, as detailed in each of the processes to be followed starting from the analysis since, culminating with the performance evaluation that will help you select the most suitable candidate to avoid flaws in the later and the improvement in the industry.
"Gestión del Talento Humano y su efecto en las Relaciones Laborales de los empleados de la Empresa Mueblería Santa Anita"
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas., 2015-03)
Jácome Bautista, Erika Magaly
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D-T Jordán V., Jorge
La empresa “Mueblería Santa Anita” se ha dedicado a la fabricación y comercialización de muebles en madera de diferentes modelos para casas y oficinas durante 10 año, actualmente se encuentra en la etapa de crecimiento, por lo tanto es indispensable realizar cambios efectivos dentro de la Gestión del Talento Humano de la empresa, para mejorar de una manera exitosa y ser competitivos dentro del mercado de muebles. Es por esta razón que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un análisis de puestos de trabajo de los operarios de Mueblería Santa Anita, con el fin de establecer un Modelo de Gestión por Competencias que permitan mejorar las relaciones Laborales existentes, así como también contar con un personal operario competitivo. Los datos arrojados por la investigación de campo aplicada al personal operario de la empresa indican que es importante corregir aspectos en las Relaciones Laborales existentes entre el Jefe de Recursos Humanos y el personal operario, ya que existe inconformidad en la mayoría de operarios. Así la propuesta resultante de la investigación me direcciono para identificar y diseñar un Modelo de Gestión por Competencias dirigido al personal operario de la empresa, por lo cual el modelo a desarrollar bebe ser flexible y adaptable, de forma tal que sea capaz de describir comportamientos observables, además de ser conciso, fiable y valido para predecir el éxito en el puesto de trabajo.
"El Marketing Ecológico y su relación con el Posicionamiento de la Marca en la Empresa Muebles León de la ciudad de Ambato"
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2015-01)
Quinatoa Sánchez, Cristina Isabel
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D-T Ramos, Eufemia
Muebles León es una empresa familiar creada en el año de 1972 y en su actualidad está dirigida por el Ing. Xavier León; en sus inicios elaboraban sillas, mesas, camas, y veladores metálicos, es una empresa constituida legalmente desde hace 42 años que produce y comercializa en el territorio nacional muebles personalizados y comerciales con altos estándares de calidad teniendo en cuenta la innovación y garantía del producto. La presente investigación se realiza porque las industrias metalúrgicas deben despertar el interés por ser eco-eficientes, y así proporcionar al mercado productos y servicios a precios más competitivos que mantengan la prioridad de satisfacer necesidades y mejorar la calidad de vida, pero que al mismo tiempo reduzcan progresivamente el impacto ambiental en su ciclo de fabricación. Como resultado obtenido a lo antes mencionado se considera muy importante la estructuración de un plan de marketing ambiental, que permita impartir la adecuada información sobre las características medio ambientales de los productos, equipos, así como también la calificación del personal, el marketing ecológico fomenta la conciencia ecológica con relación a sus productos por ello es muy importante evaluar los procesos mediante una política interna de gestión ambiental. Finalmente en la propuesta de la investigación permito determinar que el plan de marketing ecológico da una clara visión de la situación actual de la empresa desde la perspectiva ambiental, es decir su situación actual frente a la competencia y el medio ambiente, mediante un estudio de mercado, las 4 p de marketing ecológico, así como la implantación de estrategias verdes para posicionar la marca y el cambio interno de la cultura organizacional.
"La Comunicación Comercial en el nivel de Ventas de la Mueblería ANHI de la parroquia Huambaló".
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2014-11)
Villegas Rojas, Jenny Soledad
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D-T Córdova A., Víctor H.
MUEBLERIA ANHI es una empresa dedicada a la producción y comercialización de muebles exclusivos en madera de arte tradicional, clásico, moderno e innovador, durante 10 años, tiempo durante el cual ha experimentado cambios brusco entorno al mercado por lo cual es indispensable tomar acciones estratégicas para mantener y mejorar de una manera exitosa el producto. El objetivo formulado en esta investigación es determinar cómo influye la comunicación comercial para mejorar el nivel de ventas en la mueblería. El método utilizado es descriptivo; se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento cuestionario, aplicado a 10 clientes internos y 40 clientes externos. A través análisis e interpretación de los resultados obtenidos en las encuestas se concluyó que el 100 % de clientes internos y externos consideran que una campaña de publicidad en internet, radio, vallas y periódico es una manera efectiva de promocionar el producto/servicio. La comunicación es un elemento importante que sirve para informar, persuadir y recodar al mercado sobre la mueblería y sus productos. Esta información transmitida es esencialmente persuasiva, y está destinada a facilitar la venta de sus productos. La realización de la propuesta sobre una campaña publicitaria para la mueblería “ANHI”, contribuirá para promover en forma estratégica los productos que oferta la mueblería y mejorar las ventas.
"Merchandising Visual y las Ventas por impulso de la Empresa Mueblería RILA de la ciudad de Ambato".
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2014-10)
Sanizaca Yugcha, Gabriela Vanessa
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D-T Proaño, José
La empresa “Mueblería RILA”, se dedica al diseño, producción y comercialización de muebles para el hogar como son: juegos de sala, comedor, dormitorios, oficinas y complementos en maderas, segmento en el que existe una gran cantidad de competidores directos y donde cada vez es más difícil sobresalir, por tal motivo se busca brindar una diferenciación frente a la competencia ya que se encuentra dentro de un sector muy comercial y en el que existen muchas mueblerías por lo que es muy necesario elaborar un plan de Merchandising visual, en donde es necesario aplicar estrategias para el exterior, el interior y una animación en el punto de venta lo cual sirva para destacar su imagen en el entorno. Es por esta razón que la presente investigación se ha enfocado en realizar un análisis interno y externo de la empresa con el fin de establecer técnicas de Merchandising visual, que permitan incrementar las ventas. En la investigación realizada a los clientes potenciales, se pudo identificar que se debe corregir aspectos importantes con respecto a la exhibición de los productos, al ambiente de la mueblería y en sí su imagen. Estos datos me llevaron a diseñar una guía de Merchandising visual, proponiendo así mejorar la forma de ubicar los muebles, mejorar el rotulo de la mueblería, y estableciendo una mejor ambiente comercial a la mueblería con el fin de estimular la compra por impulso en el punto de venta.

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