Resultados de la búsqueda

Mostrando 1 - 3 de 3

La estructura funcional y su impacto en la productividad de la Metalmecánica Lema
(2013-04)
Pérez Labre, Amanda Natalia
La presente investigación plantea en primera instancia, la situación actual en que ha venido desarrollándose la Metalmecánica “Lema”, cuya actividad principal es la producción y comercialización de muebles metálicos como pupitres, todo tipo de sillas, escritorios, archivadores, entro otros; actualmente se encuentra en una etapa de crecimiento, por lo que es indispensable saber cómo está organizada la empresa. El presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un organigrama y la estructura funcional de la empresa debido a la inexistencia de la misma esta permitirá mejorará los sistemas operativos y de producción que implementados con adecuados mecanismos de control, racionalizará las actividades que se ejecutan tanto en el área operativa como en el área administrativa de esta organización. De los datos obtenidos de la investigación de campo realizada a los clientes internos de la metalmecánica Lema” indican que es importante corregir ciertos aspectos como la delegación de funciones para mejorar la comunicación y la coordinación del trabajo que se realiza en la empresa. También se observó la necesidad de implementar un manual de funciones con el fin de establecer funciones y responsabilidades que contribuyan a mejorar la productividad de la Metalmecánica “Lema”.
La estructuración de las operaciones internas y el posicionamiento de la Empresa Productos Suiza Cía. Ltda. de la ciudad de Ambato
(2013-02)
Naranjo Chiriboga, Andrea Elizabeth
La empresa Productos Suiza Cía. Ltda. ubicada en la ciudad de Ambato, se dedica a la producción y comercialización de diferentes pulpas de frutas, con la aparición de varias empresas que elaboran el mismo producto, ha dado lugar a que la competencia en el mercado sea más fuerte, es por eso que las mismas han visto la necesidad de que se apliquen nuevas estrategias de mejoramiento, alcanzando un mayor desarrollo empresarial y a su vez un mejor posicionamiento en el mercado. Por tal motivo la presente investigación se ha orientado en conocer y analizar la estructuración del proceso interno de la empresa, permitiendo establecer un sistema de control interno que facilite el desarrollo de las actividades y que ayudará a su vez a alcanzar un mejor posicionamiento de la misma. Mediante la aplicación de las encuestas realizadas tanto a clientes internos como externos, se pudo identificar puntos débiles que revelan la necesidad de mejorar la organización interna de la empresa como definir de una forma más clara las funciones del personal, realizar capacitaciones, supervisar las actividades de cada área y a su vez conocer las necesidades del consumidor. La propuesta para la investigación aplicada en la empresa Productos Suiza Cía. Ltda. es la implementación de un sistema de control interno, que ayudará a alcanzar un mejor posicionamiento de la misma mediante, por medio de un análisis de la estructura interna operacional y funcional actual de la misma y proponiendo las estrategias publicitarias más adecuadas para dar a conocer la empresa.
La estructura funcional y su efecto en el desempeño laboral de la Asociación de Productores y Comercializadores de los Helados de Salcedo
(2012-12)
Aviles Vega, Ana Elizabeth
“La Asociación de Productores y Comercializadores de los Helados de Salcedo”, es una empresa que se dedica desde aproximadamente seis años al procesamiento de toda clase de frutas, elaborando los más deliciosos helados los mismos que son reconocidos dentro y fuera del país, es así como contribuye a la generación de nuevas fuentes de trabajo y al desarrollo comercial e industrial del sector. La presente investigación tiene como propósito de estudio desarrollar un manual de funciones que permita mejorar el desempeño laboral. Los datos obtenidos por la investigación de campo aplicado a los socios y colaboradores de la empresa, indican que es importante implementar un manual de funciones en el cual se describe las actividades que deben cumplir así como también señal los deberes y responsabilidades de cada uno para el correcto funcionamiento debido a que hasta el momento no se lo ha implementado. La elaboración de este manual de funciones para mejorar el desempeño laboral, permitirá realizar todas las actividades que corresponde a cada uno y de esta manera dar solución a una serie de inconvenientes, logrando de este modo Efectividad en las actividades que se realizan; se podrá de la misma forma coordinar de tal manera que se cumplan las actividades.

Ciencias Administrativas

Examinar

Filtros

Ajustes

Ordenar por

resultados por página

Resultados de la búsqueda