Ciencias Administrativas

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2014 - 20152

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Autor/a: search.filters.author.D-T Hurtado, Héctor

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    Item type:Ítem,
    "Relaciones Públicas en la generación de Responsabilidad Social de la Empresa Industrias Catedral S.A. de la ciudad de Ambato"
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2015-04)
    Morejón Simba, Jacqueline Elizabeth
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    D-T Hurtado, Héctor
    Con la finalidad de brindar un mejor servicio a todos los ambateños, siendo una empresa familiar en la búsqueda de obtener un excelente producto de calidad se crea Industrias Catedral S.A. quien empezaría sus funciones en sector de Cashapamba , sin embargo, luego de un largo periodo decide ampliar su planta de producción trasladándose al sector de Izamba, donde hasta la actualidad se encuentra operando es así que con el pasar de los años la familia Buenaño ha colocado a la empresa como líder en el mercado brindando un producto y servicio de calidad. Para analizar el problema de cómo incide las relaciones publicas en la generación de responsabilidad social se ha estructurado objetivos que permitan identificar las causas y efectos de las normativas actuales en el manejo de publicidad dentro de la empresa, haciendo evidente la necesidad de la creación de un plan de comunicación donde se desarrollen y se ejecuten estrategias planteadas para beneficio de la empresa Industrias Catedral S.A. El trabajo de campo se realizó por medio de encuesta aplicada a los trabajadores que han permitido comprobar la hipótesis que si existe relación entre las relaciones públicas para la generación de responsabilidad social dentro de Industrias Catedral S.A. Como propuesta de trabajo se plantea la aplicación de un plan de comunicación el mismo que permita estructurar estrategias de publicidad las mismas que permitan fortalecer la imagen social de la empresa.
  • Miniatura
    Item type:Ítem,
    "Desarrollo de Carrera Profesional y su incidencia en los Objetivos Institucionales de a Cooperativa de Ahorro y Crédito Runapak Rkchari Ltda. de la ciudad de Ambato".
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas., 2014-07)
    Chaluis Capuz, Segundo
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    D-T Hurtado, Héctor
    La Cooperativa de Ahorro y Crédito “RUNAPAK RIKCHARI” Ltda., con domicilio en comunidad Angahuana Alto, parroquia Sta. Rosa, ciudad de Ambato, provincia de Tungurahua; que ofrece servicios financieros de excelencia y eficacia a sus clientes. La cooperativa siempre está en busca de mejoramiento continuo con el propósito de ofrecer servicios financieros que se posicionen en el mercado y sean preferidos por sus clientes; ya que conoce que las nuevas tendencias involucran una mayor participación del colaborador, las empresas modernas comunican abiertamente las líneas de carrera profesional disponibles y buscan generar el movimiento interno mediante convocatorias también externas para así generar nuevas oportunidades de aprendizaje para las personas. Así mismo le permiten a cada individuo administrar su propia carrera profesional y promueven movimiento horizontal como parte del proceso de crecimiento. Cabe precisar que si bien es cierto todos tenemos talentos que aportar, existen algunas personas que en el proceso de evaluación pueden ser identificados como personas talentosas de alto desempeño y alto potencial, estas personas de no tener una línea de carrera clara y relativamente rápida dentro de la organización pueden migrar a otra empresa donde esta oportunidad se le presente, por eso es necesario tener una comunicación clara entre ambas partes y un plan de retención para estos individuos. Por lo cual se realiza la presente investigación ya que se detectó un problema dentro de ella que es el no cumplimiento de los objetivo de la institución por el inadecuado desarrollo de carrera profesional en el personal; además que es factible la investigación ya que se cuenta con la accesibilidad a la Cooperativa de Ahorro y Crédito RUNAPAK RIKCHARI e información necesaria para analizar e investigar sobre el problema detectado dentro de la empresa para así mejorar las alternativas y tomar una óptima solución.