Ciencias Administrativas

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Autor/a: search.filters.author.Cunalata López, Kevin AlexanderTema: search.filters.subject.INDUSTRIA 4.0

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    Desarrollo de la capacidad innovadora en las empresas del sector metalmecánico de la provincia de Tungurahua
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Administración de Empresas., 2026-06)
    Cunalata López, Kevin Alexander
    ;
    Morales Castro, Michelle Carolina
    ;
    Jiménez Castro, Wilson Fernando
    La presente investigación se realizó con el propósito de analizar la capacidad innovadora de las empresas del sector metalmecánico de la provincia de Tungurahua. Actualmente, la innovación se ha convertido en un elemento fundamental para que las organizaciones puedan mejorar su competitividad, aumentar su productividad y responder de manera eficiente a los cambios del mercado y los avances tecnológicos. Para desarrollar el estudio se evaluaron diferentes aspectos relacionados con la innovación, entre ellos el liderazgo, la cultura organizacional, la gestión del conocimiento, los procesos de innovación, los recursos disponibles, la colaboración entre organizaciones y la orientación hacia el cliente. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y correlacional, y se aplicó una encuesta a 14 empresas pertenecientes al sector metalmecánico. Los resultados obtenidos muestran que las empresas presentan un nivel moderado de capacidad innovadora. Entre sus principales fortalezas se destaca la orientación al cliente y al mercado, ya que las organizaciones buscan generar valor y diferenciarse de la competencia. Sin embargo, también se identificaron aspectos que requieren mayor atención, como la inversión en innovación, la capacitación del personal y la asignación de recursos para el desarrollo de nuevas iniciativas. En conclusión, las empresas del sector metalmecánico cuentan con condiciones favorables para fortalecer sus procesos de innovación. No obstante, es necesario impulsar estrategias orientadas al desarrollo del talento humano, el fortalecimiento de alianzas estratégicas y la incorporación de nuevas tecnologías que contribuyan a mejorar su competitividad y crecimiento sostenible.