Contabilidad y Auditoria
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Item Diseño de un balance social para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Rhumy Wara(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría, 2024-08) Sánchez López, Nathaly Silvana; DT - Coba Molina, Edisson MarceloEl proyecto integrador desarrollado, tuvo como objetivo elaborar un Balance Social para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Rhumy Wara, en observancia a los principios corporativos y demás lineamientos establecidos en la Ley de Cooperativas y controlados por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Para conocer las variables de su cumplimiento, se procedió a vincular el comparativo de las actividades realizadas en los años 2022 - 2023 con los principios corporativos, esta acción permitió establecer el grado de cumplimiento de cada uno de ellos, reflejando así la situación actual y el compromiso que mantiene la cooperativa con sus socios, empleados y comunidad. La cuantificación y ponderación se realizó de cada uno de los principios de acuerdo a la aplicación de fórmulas establecidas en el Balance Social. Es así, que, de acuerdo al principio de Educación, Capacitaciones e Información, la cooperativa realizó capacitaciones referentes a liderazgo y seguridad y salud ocupacional, obteniendo un 100% de asistencia. Adicionalmente, en cumplimiento al principio de preocupación por la comunidad política social extrema de la cooperativa social, la cooperativa asistió a todos los eventos de su comunidad y realizó las aportaciones pertinentes para el desarrollo y ejecución de estos eventos, de esta manera se reafirma el compromiso y responsabilidad que tiene con su comunidad. Los resultados obtenidos en cada uno de los principios corporativos reflejaron la situación actual de la cooperativa y se pudo evidenciar que existe el cumplimiento positivo de estos principios, a pesar de ser una entidad joven en el mercado ecuatoriano. Sin embargo, se sugiere realizar las actividades necesarias, para ejecutar e implementar el principio de Autonomía e Independencia. En la administración actual, se evidencia el trabajo continuo que se desarrolla día a día para alcanzar los objetivos institucionales en beneficio de la cooperativa, de sus empleados y de la comunidad.Item Diseño de un balance social en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuevo Amanecer Ltda.(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría, 2024-02) Guallco Pilamunga, Jessica del Pilar; DT - Navas Alcívar, Silvia JanethEl presente proyecto integrador, tuvo como objetivo desarrollar un balance social en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuevo Amanecer Ltda., a través del análisis del cumplimiento de los principios corporativos. La metodología utilizada para el desarrollo del proyecto fue la establecida por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, quien determinó los principios, dimensiones e indicadores a aplicar. De igual manera, para el cálculo de los indicadores se utilizó de las fórmulas dadas en el Modelo de Balance Social Corporativo Integral. Una vez realizada el balance social se concluyó que la institución no cumple correctamente con los principios corporativos definidos por la Alianza Corporativa Internacional. La cooperativa presenta algunas irregularidades en lo referente a la creación de lazos estratégicos y convenios con otras instituciones, lo que conduce al incumplimiento del principio Autonomía e Independencia. De igual forma, prevalece la ausencia de la intercooperación. Sin embargo, la institución cumple satisfactoriamente con el principio Asociación voluntaria y abierta porque se aprecia un ingreso considerado de socios, los mismos que se encuentran satisfechos por el servicio brindado. Además, la entidad mantiene tasas de interés accesibles para todo aquel que lo requiera dando cumplimento al principio Participación económica de los asociados. Por último, la comunidad es importante para la entidad, por lo tanto, brindan incentivos, realizan eventos sociales y generan trabajo. De esta manera dan cumplimiento al principio denominado Preocupación por la comunidad. El balance social propuesto detalla cada uno de los indicadores, con su respectivo análisis y conclusión para una mejor toma de decisiones.Item Diseño de un balance social para la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Tisaleo Ltda.(2023-03) Cordovilla Iza, Sandy Paola; DT - Benítez Gaibor, Marcela KarinaEl presente proyecto integrador tiene como objetivo elaborar un Balance Social en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Tisaleo Ltda. mediante un estudio del cumplimiento de los principios cooperativos. Esto con el fin de evaluar el compromiso que tiene la organización con la comunidad, facilitando la toma de decisiones en cuanto a aspectos sociales. El estudio se la realizó considerando la metodología propuesta por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, en donde se definieron los principios, dimensiones e indicadores, juntamente con las fórmulas definidas en el Modelo Argentino de Balance Social Cooperativo Integral. Tras la ejecución del proyecto se observó que la organización cumple de manera efectiva los principios universales propuestos por la Alianza Cooperativa Internacional. Sin embargo, carece de reportes que reflejen el cumplimiento de los mismos, lo que le limita de las ventajas que esto puede generar, como el mejorar su imagen organizacional o como la toma de decisiones de forma oportuna. Por consiguiente, al establecer un modelo que se adapta a las necesidades de la cooperativa se consiguió tener una base para futuros informes que permitan actuar eficientemente en cuando a los distintos aspectos de Responsabilidad Social.Item Los principios y valores como base para la formación de competencias profesionales del estudiante de noveno semestre de la Carrera de Contabilidad y Auditoría de la Universidad Técnica de Ambato(2017-03) Ríos Urrutia, Gabriela Cristina; DT - Mantilla Falcón, Luis MarceloToday, flexibility and the ability to adapt to change are indispensable requirements in organizations, both public and private. Educational institutions are no exception. For that reason, the mentioned entities should constantly redesign their processes to satisfy their needs and those of the collectivity. This implies keeping in mind not only the mission and vision of the organization but also those of human capital or, in this case, the student, consequently, considering their aptitudes and abilities, or, in other words, their competencies. The topic broached in this research project is about competencies, principles and professional values, which today in age have an important role in the agendas of academic, labor and other discussions. In this sense, the competitive advantage is now found in human resources, it is an invaluable asset and the means by which to achieve goals and purposes. Therefore, this study establishes an analysis of the competencies of professionals in accounting sciences at the Technical University of Ambato.Item El sistema presupuestario en la empresa DAVMOTOR Cia. Ltda., y su impacto en la gestión financiera contable en el año 2012(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría. Semipresencial., 2014-01) Bolaños Cadena, Christian Fernando; DT - Viteri Medina, Jose Luis