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Browsing by Author "Zamora Silva, Diana Jacqueline"

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    Determinantes del riesgo de la fragilidad financiera de las cooperativas del segmento 1 en Tungurahua
    (Univeridad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoria. Maestria. Maestria en Economía con mención en Banca y Finanzas, 2024-11) Zamora Silva, Diana Jacqueline; DT - Martínez Mesías, Juan Pablo
    This study aims to understand the determinants of the financial fragility risk of segment 1 cooperatives in Tungurahua. This is due to the significant importance of these organizations in the central part of the country and the province. To achieve this goal, the financial situation of segment 1 cooperatives in Tungurahua was evaluated, using their key financial indicators to perform a diagnosis of their situation for the period 2015-2023. Subsequently, to explain the factors influencing the financial fragility risk of segment 1 cooperatives in Tungurahua, a logit linear probability model was used. The main results of the study identified three key variables: administrative efficiency, investments, and money supply. This finding highlights the importance of efficient management for the stability of cooperatives, enabling better resource allocation and a greater ability to face financial challenges.
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    Procedimientos del departamento de crédito, y su incidencia en el incumplimiento de metas de colocaciones en la cooperativa de ahorro y crédito Oscus Ltda., oficina centro, en el año 2011
    (2013-05-31) Zamora Silva, Diana Jacqueline
    Después de la Crisis bancaria que sufrió el Ecuador las Cooperativas de Ahorro y Crédito se fortalecieron porque gran parte de los recursos financieros fueron depositados en estas instituciones financieras, y permitieron que se desarrollen extendiéndose a varias sectores. Hoy en la actualidad vemos una gran proliferación de Cooperativas de Ahorro y Crédito, que a cada día promocionan sus productos a los mercados objetivos, sin embargo uno de los problemas que no han podido resolver es la causa exacta del incumplimiento de metas en colocaciones, debido a que en algunas de estas no poseen procedimientos adecuados que viabilicen la concesión de créditos. Es indispensable que en todo momento se busque crear una cultura en el socio-accionista el cumplimiento de sus obligaciones crediticias en las fechas y términos pactados, a través de una correcta capacitación y un análisis exhaustivo de los diferentes procedimientos que conllevan a la colocación de un crédito. Las organizaciones requieren de las personas para alcanzar sus objetivos organizacionales, es por ello que las organizaciones, instituciones, están constituidas principalmente por personas, que mutuamente se buscan y se necesitan para alcanzar sus objetivos con un mínimo de costo, de tiempo, de esfuerzo y de conflicto.

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