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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/6817
Título : | “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN SALCEDO DE LA PROVINCIA DE COTOPAXI” |
Autor : | GLORIA MARGOTH, CASA INTE |
Fecha de publicación : | 12-mar-2014 |
Resumen : | El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa del Municipio del Cantón Salcedo. Considerando la problemática planteada del clima desfavorable, equidad de género y el compromiso con la organización, ya que estos factores están afectando a toda la empresa por lo tanto las actividades diarias que realizan son mínimas, para mejorar los inconvenientes existentes se realizó una investigación y de esa manera proponer alternativas de mejora, que sirvan de guía a los colaboradores de la empresa, para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador a los mismos, incrementar su desempeño laboral diario de esa forma los colaboradores se sienten comprometidos con la misma y cumplirán los objetivos personales e organizacionales. |
URI : | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/6817 |
Aparece en las colecciones: | Carrera Psicología Industrial |
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