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Título : La Mediación como Mecanismo de Solución de Conflictos en Tiempos de Crisis y Conmoción Social
Autor : Jordán Buenaño, Jeanette Elizabeth
Calucho Aguilar, Emily Lizeth
Palabras clave : MEDIACIÓN
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
CRISIS
Fecha de publicación : mar-2023
Editorial : Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho
Resumen : The study was born due to the lack of mediation that will affect Ecuador during the crisis and social commotion due to indigenous mobilizations, being essential to verify the importance of this conflict resolution mechanism. A qualitative approach was produced through documentary research, where verifiable information with characteristics of the problem was collected through interviews, which led to knowing the root of the problem. Through the results obtained through the interviews, it was possible to understand the real issue behind the indigenous mobilizations and the lack of dialogue on the part of the government. Finally, it was concluded that mediation is a necessary mechanism for the benefit of both parties because it is essential that there is communication to achieve improved agreements within society
Descripción : El estudio nace, ante la falta de mediación que vivió el Ecuador durante la crisis y conmoción social, por las movilizaciones indígenas, siendo como objetivo principal verificar la importancia de este mecanismo de solución de conflictos. Para lo cual, se utilizó un enfoque cualitativo a través de la investigación documental, en donde mediante entrevistas se recolectó información verificable con características de la problemática, que permitió conocer la raíz del problema. Mediante los resultados obtenidos de las entrevistas se pudo comprender el verdadero problema que existe tras las movilizaciones indígenas y la falta de diálogo por parte del gobierno. Finalmente se llegó a la conclusión que la mediación es un mecanismo necesario para el beneficio de ambas partes, debido a que es fundamental, que exista comunicación para lograr acuerdos beneficiosos dentro de la sociedad
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/38137
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