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Título : Caja de integración salarial y la sostenibilidad de la estabilidad laboral y económica en época de crisis en el Ecuador
Autor : Masabanda Analuiza, Galo Iván
Ríos Cuadrado, Daniel Alejandro
Palabras clave : ECONOMÍA
ESTABILIDAD LABORAL
INTEGRACIÓN SALARIAL
Fecha de publicación : feb-2022
Editorial : Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho
Resumen : The research that is carried out, exposes the theme and functionality of the Italian economic system called: "Wage Integration Fund", as a method to guarantee workers' rights and labor sustainability in times of national crisis; subsequently developing a comparative analysis between Italian legislation, which has such a system in place in cases of national recession; and Ecuadorian legislation, which does not have preventive planning for the same circumstance; the economic crisis generated by the Covid-19 virus pandemic has been taken as an example, to determine the degree of effectiveness of the application of the wage integration fund in Italian legislation and the effectiveness of the labor measures implemented by the Ecuadorian government during the same scenario of national crisis, both with the aim of promoting labor sustainability and the rights of the private worker in each nation. The methodology used is of an observatory nature, with a qualitative approach regarding the collection of documentary information, allowing to determine the conceptualization, functionality and the way in which the salary integration box guarantees labor sustainability; and a quantitative approach developed through interviews and surveys to determine the effectiveness of labor measures implemented by the government in the absence of a system such as the wage integration fund to promote labor sustainability. Concluding that the wage integration fund would be an ideal system to be implemented in Ecuadorian legislation, to better guarantee the rights of the worker in periods of national crisis.
Descripción : La investigación que se lleva a cabo, expone la temática y funcionalidad del sistema económico italiano denominado: “Caja de Integración Salarial”, como método para garantizar los derechos del trabajador y la sostenibilidad laboral en tiempos de crisis nacional; desarrollando posteriormente un análisis comparativo entre la legislación italiana, la cual cuenta con dicho sistema para casos de recesión nacional; y la legislación ecuatoriana, misma que no posee una planificación preventiva para la misma circunstancia; se ha tomado como ejemplo la crisis económica generada por la pandemia del virus Covid-19, para determinar el grado de eficacia de la aplicación de la caja de integración salarial en la legislación italiana y la efectividad de las medidas laborales implementadas por el gobierno ecuatoriano durante el mismo escenario de crisis nacional, ambos con el objetivo de fomentar la sostenibilidad laboral y los derechos del trabajador privado en cada nación. La metodología utilizada es de carácter observatoria, con enfoque cualitativo en lo concerniente a la recolección de información documental, permitiendo determinar la conceptualización, funcionalidad y la manera en que la caja de integración salarial garantiza la sostenibilidad laboral; y un enfoque cuantitativo desarrollado por medio de entrevistas y encuestas para determinar la efectividad de las medidas laborales implementadas por el gobierno a falta de un sistema como la caja de integración salarial para fomentar la sostenibilidad laboral. Concluyendo que la caja de integración salarial sería un sistema idóneo para implementarse en la legislación ecuatoriana, para garantizar de mejor manera los derechos del trabajador en períodos de crisis nacional.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/34167
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