La mujer al frente de las empresas ecuatorianas (CIIU C1020.02) y su influencia con el desempeño financiero

Abstract

La diversidad de genero ha sido un tema ampliamente estudiado a lo largo de la historia, ésta contrastada con el desempeño financiero permite debatir la adaptabilidad que las corporaciones tienen y la inclusión que presenten con la mujer en los diferentes niveles, tanto administrativos como operativos; de manera que, en la presente investigación se establecerá la participación femenil que se encuentra en las empresas del sector manufacturero pertenecientes a la preparación y conservación de pescado, crustáceos (excepto camarón y langostinos) y otros moluscos mediante el congelado, ultracongelado, secado, ahumado, salado, sumergido en salmuera y enlatado, etcétera. (CIIU C1020.02) en el periodo 2014-2019. El estudio se considera mixto debido al uso de indicadores financieros con resultados de escala, adicional a esto se usa datos categóricos determinados como dummy’s, mediante esto se procesará la información con estadísticos de datos de panel, en otras palabras, los descriptores usados son el modelo de efectos fijos y aleatorios previa consideración y selección del test de Hausman, mismos que están sujetos a datos con cambios en el tiempo, que serán llamados como variables dummy’s dentro del estudio. De modo que se determinó una baja influencia de la mujer en el desempeño financiero de las empresas debido a la baja tasa de participación que estas tienen, siendo una de las soluciones más acogidas es la creación de un corpus más inclusivo y eficiente en cuanto a sacar provecho de los diferentes talentos que requiere la empresa para crecer.