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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/26124
Title: | Condiciones laborales y su impacto en los índices de frecuencia y gravedad del personal en estado de gestación del Hospital IESS de Ambato |
Authors: | Saltos Cruz, Juan Gabriel Reyes Terán, Lucila Alejandra |
Keywords: | CONDICIONES LABORALES ÍNDICES DE FRECUENCIA Y GRAVEDAD PERSONAL EN ESTADO DE GESTACIÓN RIESGOS SISTEMA DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano. |
Abstract: | The present research is focused, in the working conditions and its impact in the frequency and severity indexes of the staff in gestation of Ambato's IESS Hospital, the objective of this research is to identify which are the areas that are most exposed to risks to implement working conditions that help to reduce or eliminate work-related accidents, especially in pregnant women working in the institution, with the help of the frequency and severity indexes, it is possible to keep a detailed control of the accident and, according to its results, take necessary actions to improve these areas. It keeps a qualitative and quantitative approach, the model will fulfill characteristics such as: social, descriptive and correlational; it is a research on a social problem, with the research of the human factor. Based on the analysis, it is proposed to carry out an occupational health and safety management system. |
Description: | La presente investigación está enfocada, en las condiciones laborales y su incidencia en los índices de frecuencia y gravedad del personal en estado de gestación del Hospital IESS de Ambato, el objetivo de esta investigación es identificar cuáles son las áreas que más están expuestas a riesgos para implementar condiciones de trabajo que ayuden a disminuir o descartar accidentes laborales principalmente en las mujeres embarazadas que laboran en la institución, con la ayuda de los índices de frecuencia y gravedad se puede llevar un control minucioso de la accidentabilidad y de acuerdo a sus resultados tomar las acciones necesarias para mejorar dichas áreas. Mantiene un enfoque cualitativo y cuantitativo, el modelo cumplirá características como: social, descriptiva y correlacional; es una investigación sobre un problema social, con la investigación del factor humano. En base al análisis se propone realizar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. |
URI: | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/26124 |
Appears in Collections: | Gestión del Talento Humano |
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