El liderazgo femenino y percepción de género en las radios universitarias
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Date
2023-03
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Comunicaciòn Social
Abstract
From the emergence of communication systems to the present, the media world is one
of the main generators of gender ideologies in audiences. Thus, technological advances
allowed these spaces of diffusion to become environments where different
perspectives of gender about the role of women and men are shared, thoughts
consequently exposed in the dynamics of work between the professionals of the
Communication. From these spaces arises the role of the academy in the promotion of
the theoretical and practical field of future professionals. Thus, the present research
revolves around the identification of these gender dynamics and perception of women
seen from a leadership perspective, occupying managerial and decision-making
positions, all this conglomerate of ideologies is analyzed through University Radios:
Radio Primicias de la Cultura 104.1 FM and UTC Radio 102.9 FM. Through the
application of a qualitative methodology, the criteria of announcers who are working
in both university stations are exposed in detail. The interviews conducted with six
voice-over professionals allowed us to discuss different positions on gender, female
leadership, the role of women in radio and the dynamics exposed in radio stations.
Finally, conclusions are drawn regarding the current use of patriarchal discourses in
the media, the perspective of a woman who remains in the private world even in the
public world, such as the media and the establishment of a work environment with a
gender perspective.
Description
Desde la aparición de los sistemas de comunicación hasta la actualidad, el mundo
mediático es uno de los principales entes generadores de ideologías de género en las
audiencias. Es así que, los avances tecnológicos permiten que estos espacios de
difusión se conviertan en entornos donde se comparten distintas perspectivas de género
acerca del rol de la mujer y del hombre, pensamientos consecuentemente expuestos en
las dinámicas de trabajo entre los y las profesionales de la Comunicación. A partir de
estos espacios surge el rol de la academia en la fomentación del ámbito teórico y
práctico de los futuros profesionales. Es así que la presente investigación gira en torno
a la identificación de estas dinámicas de género y percepción de la mujer vista desde
una perspectiva de líder, ocupando cargos gerenciales y de toma de decisiones, todo
este conglomerado de ideologías es analizado a través de las Radios Universitarias:
Radio Primicias de la Cultura 104.1 FM y UTC Radio 102.9 FM. Por medio de la
aplicación de una metodología cualitativa se exponen detalladamente, los criterios de
locutores y locutoras quienes se encuentran laborando en ambas emisoras
universitarias. Las entrevistas realizadas con seis profesionales de la locución
permitieron discutir diversas posturas de género, liderazgo femenino, el rol de la mujer
en la radio y las dinámicas expuestas en las estaciones radiales. Finalmente, se
establecen conclusiones relacionadas al actual empleo de discursos patriarcales en los
medios de comunicación, la perspectiva de una mujer quien se mantiene en el mundo
privado aun estando en el mundo público, como es el de los medios y el
establecimiento de un entorno laboral con perspectiva de género.
Keywords
GÈNERO, MUJER, LIDERAZGO, MEDIOS DE COMUNICACIÒN, ENTORNO LABORAL