Determinantes de los niveles de innovación y crecimiento empresarial en el sector industrial manufacturero del cuero en la provincia de Tungurahua

Abstract

El trabajo estudia qué factores influyen en los niveles de innovación y en el crecimiento empresarial de las industrias del cuero en Tungurahua. Este sector ha mostrado procesos productivos tradicionales y poca adopción de nuevas prácticas, por lo que el objetivo principal fue comprender qué impulsa la innovación y si está realmente tiene relación con el crecimiento de las empresas. Para ello se utilizó información de corte transversal y métodos cuantitativos que permitieron analizar las características internas de las firmas, sus formas de organización y los vínculos que mantienen con otros actores. Los resultados muestran que la innovación se ve favorecida al momento en que las empresas tienen acceso a asesoría técnica, contacto con universidades y personal con conocimientos actualizados, lo que evidencia que el entorno y la formación sí influyen en su capacidad de introducir mejoras. Sin embargo, los datos también revelan que, en este sector, la innovación no ha logrado traducirse en un crecimiento empresarial evidente. Las mejoras aplicadas no han sido suficientes para generar cambios en el crecimiento empresarial, lo cual demuestra que aún existe un vacío entre los esfuerzos innovadores y los resultados económicos. A partir de estos hallazgos se concluye que las empresas del cuero necesitan fortalecer su articulación con instituciones de apoyo y mejorar sus capacidades internas para que la innovación tenga un impacto real. Además, se confirma que el crecimiento empresarial en este sector depende más de la gestión, la organización y el acceso a recursos que de las innovaciones que actualmente se aplica. El estudio aporta elementos que pueden servir como guía para comprender las limitaciones del sector y orientar estrategias de mejora.