Tesis de grado2025
El Reglamento Interno de Trabajo y sus efectos jurídicos en la relación contractual de trabajo
- Autores
- Toasa Vásquez, Alexis Ismael
- Director/Tutor
- Masabanda, Galo Iván
- Editorial
- Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho
- Citación
- Toasa Vásquez, A. I. (2025). El Reglamento Interno de Trabajo y sus efectos jurídicos en la relación contractual de trabajo [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/44268
- Resumen
The disciplinary regime is a means to maintain the harmony and balance of workplaces, generated from the incorporation of the Internal Regulations in a workplace. Consequently, the internal labor regulations are an instrument that allows workers to be sanctioned if they fail to comply with disciplinary acts established…
- Descripción
El régimen disciplinario es un medio para mantener la armonía y el equilibrio de los centros de trabajo, generado a partir de la incorporación del Reglamento Interno en un centro de trabajo. En consecuencia, el reglamento interno de trabajo es un instrumento que permite sancionar a los trabajadores en caso de incumplir…