Sanciones disciplinarias en la Policia Nacional y el debido proceso
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Date
2017-06
Authors
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho
Abstract
The present research topic is carried out, since with in the last years a series of
inconsistencies have been given when issuing the disciplinary sanctions in the
National Police in our country. To date, the non-conformities in the resolutions
issued have increased, but what has not been solved is that; We have not taken
fundamental principles prescribed in our Constitution to generate a fair trial; The
Internal Affairs Unit has not considered this issue as a problem with in the
regulations and society.
Since the creation of the Police Institution has been sanctioned with the Internal
Regulation of the Institution currently in force, which contains a number of
shortcomings since; The police in active service in an internal investigation, only
renders its version, leaving all the process in the hands of the Unit of Internal Affairs;
Issues a report so that the Superior may judge the Command or the Unit, leaving
aside such principles as Contradiction, Inmediation and Motivation.
The fundamental reason, which generates inconveniences the disciplinary sanctions
is that; To date no new Law or a reform has been generated that complies with the
current provisions issued by our Constitution, for this reason; We are obliged to put
our research subject, with a project to reform the current National Police Regulation,
to provide a solution in each of the investigations carried out by the Internal Affairs
Unit, guaranteeing a Due Process to all officials who are In addition, it is considered
that the issue is important to investigate since the principles such as, Immediacy,
Contradiction, Motivation; With in the processes are transcendental so that the good
development takes place effectively; And, culminate with out any inconvenience for
the members in active service of the Institution. In the investigation of internal
affairs, each of the principles exposed, clearly marks an important role.
As a first point, we have framed the Immediacy; A principle that allows us to be
before competent authority and on equal terms, to later include the principle of
Contradiction, make an assessment of proof of loading and unloading of the same,
And, contradict all that is not generated on the basis of Law. In our research we have taken into account the principle of Motivation; Since the
competent authority must adhere to both the sound criticism and the law, to issue
each and every one of its resolutions. Protecting, therefore, each of the Rights and
Obligations that we have all the people belonging to the Ecuadorian State.
The society, and each member belonging to the National Police of Ecuador; I would
regard this research as an aid, since they would be sure that every principle set out in
our investigation is fully met; And, so all the causes in the future, know the Internal
Affairs Unit of the National Police, conforming to the Law of Due Process by
creating fair trials.
Finally, to this legal-regulatory issue, a viable solution is proposed so that there will
not be any further no conformities on the part of the Sanctioned in the internal affairs
investigation processes, thus determining; A true justice for each of the accused, and
demonstrate to the members of the National Police the transparency with which
Justice today acts.
Description
El presente tema de investigación se la realiza, puesto que dentro de los
últimos años se ha venido dando una serie de inconsistencias al emitir las sanciones
disciplinarias en la Policía Nacional en nuestro país. Hasta la fecha se ha
incrementado las inconformidades en las resoluciones emitidas, pero lo que no se ha
podido solucionar, es que; no se ha tomado principios fundamentales prescritos en
nuestra Constitución para generar un juicio justo; la Unidad de Asuntos Internos no
ha considerado a éste tema, como un problema dentro de la normativa y la sociedad.
Desde la creación de la Institución Policial se ha venido sancionando con el
Reglamento Interno de la Institución hoy vigente, que contiene una serie de falencias
ya que; el Policía en servicio activo dentro de una investigación interna, solo rinde su
versión, dejando todo el proceso en manos de la Unidad de Asuntos Internos; emite
un informe para que, juzgue el Superior al mando del Comando o de la Unidad,
dejando a un lado principios como la Contradicción, Inmediación y Motivación.
La razón fundamental, por la cual genera inconvenientes las sanciones disciplinarias
es que; hasta la fecha no se ha generado una nueva Ley o una reforma que se acople
a las disposiciones actuales emanadas por nuestra Carta Magna, por esta razón; nos
vemos en la obligación poniendo nuestro tema de investigación, con un proyecto de
reforma al Reglamento vigente de la Policía Nacional dar una solución en cada una
de las investigaciones que realice la Unidad de Asuntos Internos, garantizando un
Debido Proceso a todos los funcionarios que están acogidos al Reglamento Interno,
además se considera que, el tema es importante investigar ya que los principios
como, Inmediación, Contradicción, Motivación; dentro de los procesos son
trascendentales para que el buen desarrollo se dé eficazmente; y, culmine sin
inconveniente alguno para la los miembros en servicio activo de la Institución. En
la investigación de asuntos internos, cada uno de los principios expuestos, marca
claramente un papel importante.
Como primer punto, hemos enmarcado a la Inmediación; un principio que nos
permite estar frente a Autoridad competente y en igualdad de condiciones, para lo posterior incluir al principio de Contradicción, hacer una valoración de la prueba de
carga y descarga de la misma; y, contradecir toda aquella que no sea generada en
base a Ley.
En nuestra investigación hemos tomado en cuento el principio de Motivación; ya
que, la Autoridad competente deberá apegarse tanto en la sana critica como en la
Ley, para emitir todas y cada una de sus resoluciones. Protegiendo así, a cada uno de
los Derechos y Obligaciones que tenemos todas las personas pertenecientes al Estado
ecuatoriano.
La sociedad, y cada miembro perteneciente a la Policía Nacional del Ecuador;
consideraría a ésta investigación como una ayuda, puesto que estarían seguros de que
cada principio expuesto en nuestra investigación se cumple a cabalidad; y, así
que todas las causas en el futuro, conozcan la Unidad de Asuntos Internos de la
Policía Nacional, conformando a Derecho las reglas del Debido Proceso generando
juicios justos.
Finalmente a este tema jurídico-reglamentario, se le propone una solución viable
para que no siga existiendo más inconformidades por parte de los Sancionados en
los procesos de investigación de asuntos internos, determinando así; una verdadera
justicia para cada uno de los procesados, y demostrar a los miembros de la Policía
Nacional la trasparencia con la cual actúa hoy en día la Justicia.
Keywords
SANCIONES DISCIPLINARIAS, DEBIDO PROCESO, PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES