Síndrome de Burnout en el desempeño administrativo del talento humano

Tesis de maestríaAcceso abierto2021

Autores: Larrea Luzuriaga, David Miguel
Director/Tutor: Loaiza Dávila, Lenin Esteban
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32233
Palabras clave: SÍNDROME DE BURNOUT ESTRÉS CRÓNICO DESEMPEÑO LABORAL CANSANCIO EMOCIONAL DESPERSONALIZACIÓN COMPORTAMIENTO LABORAL CONTRAPRODUCTIVO
Citación: Larrea Luzuriaga, D. M. (2021). Síndrome de Burnout en el desempeño administrativo del talento humano [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32233
Resumen: El Síndrome de Burnout se presenta de varias formas como el cansancio emocional, despersonalización, baja realización personal, sobre todo se presenta en personas que tienen interacción directa con seres humanos y en muchos casos deben tomar decisiones sobre estos, el ambiente laboral puede generar estrés crónico lo…

Documento de acceso abierto
Puede consultarlo y descargarlo libremente, citando siempre a sus autores.

Estadísticas de uso