La estabilidad laboral y cese del contrato individual por fuerza mayor o caso fortuito por covid-19, Ecuador

Tesis de gradoAcceso abierto2022

Autores: Cuadrado Coba, Vanessa Esthefanía
Director/Tutor: Acosta Morales, María Gabriela
Editorial: Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/34166
Palabras clave: COVID 19 ESTADO DE EXCEPCIÓN TERMINACIÓN LABORAL CASO FORTUITO
Citación: Cuadrado Coba, V. E. (2022). La estabilidad laboral y cese del contrato individual por fuerza mayor o caso fortuito por covid-19, Ecuador [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/34166
Resumen: The fortuitous event or force majeure is one of the ways by which the employment relationship ends, which is established in article 169, numeral 6 of the Labor Code. For this cause to operate, the events that occurred in the workplace must totally make it impossible to carry out business activities; In other words, the…
Descripción: El caso fortuito o fuerza mayor es una de las formas mediante las cuales termina la relación laboral, misma que se encuentra establecida en el artículo 169 numeral 6 del Código de Trabajo. Los acontecimientos que se presentaron en el ámbito laboral deben imposibilitar de manera total la realización de actividades…

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