La Política Pública de inclusión laboral y su incidencia en el desarrollo socioeconómico de los miembros de la Asociación de Pléjicos de Tungurahua.

dc.contributor.advisorDT - Romero Villacres, Washintong Humberto
dc.contributor.authorGarcía Escobar, Daniela Estefanía
dc.date.accessioned2016-03-23T22:41:02Z
dc.date.available2016-03-23T22:41:02Z
dc.date.issued2014-12
dc.descriptionEl Ecuador ha incorporado paulatinamente se han concretado acciones orientadas a equiparar oportunidades, para las PCD procurando una verdadera inclusión donde puedan ejercer sus derechos con leyes que incluyan y beneficien a estas personas. En las empresas privadas del Ecuador según Diario el Telegrafo (2013) expresa: Desde el 2010 hasta el momento se han contabilizado un total de 55.900 ingresos a diferentes empresas del país. En el 2010 fueron insertadas 6.000 personas con discapacidad, mientras que en el 2011 la cifra asciende a 9.900. En el 2012 se registró un total de 28.000 y en lo que lleva del 2013, 12.000.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/21016
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Economía.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPOLÍTICA PÚBLICA DE INCLUSIÓN LABORAL PCDes_ES
dc.subjectDESARROLLO SOCIOECONÓMICOes_ES
dc.subjectINCLUSIÓN SOCIALes_ES
dc.subjectMACROECONOMÍAes_ES
dc.subjectCALIDAD DE VIDAes_ES
dc.subjectASOCIACIÓN DE PLÉJICOS DE TUNGURAHUAes_ES
dc.titleLa Política Pública de inclusión laboral y su incidencia en el desarrollo socioeconómico de los miembros de la Asociación de Pléjicos de Tungurahua.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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