El contrato de servicios ocasionales y su incidencia en la no afiliación de los trabajadores del centro de mercadeo agropecuario al seguro social en el segundo semestre del año 2008

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2012

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En los diferentes ámbitos que se desarrolla el ser humano se presentan circunstancias que generan necesidad de estabilidad económica, laboral y emocional. La Constitución de la República del Ecuador, garantiza el derecho a la seguridad social, y esto se logra cumpliendo con la ley y los principios como la solidaridad, universalidad y equidad, entre otros. En esta investigación se estudia el contrato de trabajo, los contratos de servicios ocasionales, y además la incidencia que tienen éstos contratos en la afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. El propósito de ésta, es la de ser útil a los trabajadores, incluyendo a las autoridades, y recalcar los beneficios del cumplimiento de las leyes laborales y las consecuencias de no hacerlo. Las personas que tengan acceso a este instrumento podrán encontrar no solo criterios que motivan una investigación más amplia sino que logren establecerlo como fuente de consulta, además se puede entablar nuevas propuestas en beneficio de la clase más vulnerable como son los empleados en el ámbito laboral.

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CONTRATOS, TRABAJO

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