Las condiciones y garantías laborales del chofer profesional de transporte público Interprovincial
No Thumbnail Available
Date
2022-05
Authors
Jerez Baño, Heidi Johanna
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Técnica de Ambato,Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho
Abstract
The labor rights are a duty of the State, which has the obligation to ensure the effective
compliance in all areas where a labor activity is developed, so that citizens in general
enjoy a decent employment and on equal conditions, however, despite the existence of
regulations that guarantee the fulfillment of those labor rights, such as the Constitution
of the Republic of Ecuador, the labor code, constitutional mandates and ministerial
agreements, the violation of rights to the interprovincial public transport sector has not
been avoided, the present investigation has the intention of analyzing if the current
labor regulations effectively guarantee the fulfillment of the fundamental rights of the
workers in the interprovincial public transportation sector, the control by labor
authorities and also the level of knowledge of their rights, through a bibliographic,
documentary and field investigation applying the qualitative and quantitative method
to obtain results, by means of a survey instrument applied to 80 workers of the
interprovincial public transportation sector, among them professional drivers and
service assistants, found mainly in the land terminal of Ambato city north and south,
in addition to the application of surveys directed to the labor authority, associate of
transport cooperatives, resulting in a lack of guaranteed compliance with labor rights,
despite the existence of regulations and the ministerial agreement that supports rights,
lack of knowledge of labor rights, and ineffective controls by the labor authority.
Description
El cumplimiento de derechos laborales es un deber del Estado, mismo que tiene la
obligación de garantizar el efectivo cumplimiento de los mismos en todos los ámbitos
en donde se desarrolle una actividad laboral, para que la ciudadanía en general goce
de un empleo digno y en igualdad de condiciones, sin embargo a pesar de la existencia
de normativa que garantiza el cumplimiento de aquellos derechos laborales, como la
Constitución dela república del Ecuador el código de trabajo mandatos
constitucionales y acuerdos ministeriales no se ha evitado la vulneración de derechos
para el sector transporte público interprovincial, la presente investigación tiene la
intención de analizar si la normativa actual referente al trabajo garantiza de forma
efectiva el cumplimiento de los derechos fundamentales del trabajador del sector
transporte público interprovincial y además del nivel de conocimiento de sus derechos
a este sector, a través de una investigación bibliográfica documental y de campo
aplicando el método cualitativo y cuantitativo para la obtención de resultados,
mediante el instrumento de encuesta aplicado a 80 trabajadores del sector transporte
público interprovincial entre ellos choferes profesionales, y auxiliares de servicio
encontrándose principalmente en el terminal terrestre de la ciudad de Ambato norte y
sur, además de la aplicación de encuestas dirigidas a la autoridad de trabajo, socios de
cooperativas de transporte, dando como resultado que no se garantiza el cumplimiento
de derechos laborales a pesar de la existencia de normativa y el acuerdo ministerial
que avala derechos, la falta de conocimiento de los derechos laborales, y la ineficacia
de controles por parte de la autoridad de trabajo.
Keywords
DERECHOS LABORALES, CONDICIONES Y GARANTIAS