"El Liderazgo Empresarial y la Imagen Corporativa en la Distribuidora la Familia LS de la ciudad de Ambato".

Abstract

La presente investigación se encuentra enfocada en la situación actual en la que se encuentra la Distribuidora la Familia LS de la ciudad de Ambato, ya que cuya actividad principal es satisfacer las necesidades de los clientes, ya que distribuye productos de consumo masivo, papel higiénico, detergente, pañales, champo, etc. Por esta razón se realizó un análisis de la situación actual de la empresa, con el fin de diseñar competencias gerenciales enfocadas al desarrollo empresarial para mejorar la imagen corporativa de la Distribuidora la Familia LS de la ciudad de Ambato. Los datos obtenidos a través del cuestionario aplicado a los clientes internos y externos de la empresa indican que es necesario el diseño de competencias gerenciales en la propuesta ya que es una propuesta de aplicaciones múltiples dentro de la organización, ya que permite intervenir, capacitar y gestionar en términos de factor humano y provee de información que permite generar valor agregado a través de los recursos ya existentes. Se sugiere que debe considerarse el diseño de competencias gerenciales que está elaborado de acuerdo a las necesidades de la empresa, para que el gerente ayude al mejoramiento de la organización y a un mejor desempeño de los empleados.