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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/5209
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DC Element | Wert | Sprache |
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dc.contributor.author | Robalino Cujano, Ana Isabel | - |
dc.date.accessioned | 2013-08-01T16:17:49Z | - |
dc.date.available | 2013-08-01T16:17:49Z | - |
dc.date.issued | 2013-08-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/5209 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación estuvo orientada hacia el análisis de la Motivación y su incidencia en el Desempeño Laboral de los Empleados del área operativa del Gobierno Municipal Del Cantón Santiago de Píllaro, bajo el enfoque de los niveles de la motivación y áreas del desempeño.. Para la recolección de los datos se empleó una encuesta a través de un cuestionario de 14 interrogantes, el cual fue evaluado y aplicado a los 105 empleados de la muestra. La investigación permitió medir el nivel motivacional, así como los factores que aplica la institución para estimular a sus trabajadores. Los datos se analizaron mediante técnicas estadísticas como: tablas de frecuencia y gráficos de tortas, los cuales indicaron que el personal empleado que labora en el área operativa del Gobierno Municipal Del Cantón Santiago De Pillaro, presenta un nivel motivacional bajo, a causa del salario percibido, falta de una comunicación efectiva, poca estimulación laboral y, otros que conllevan a determinar que el clima laboral de la institución no es el más idóneo; puesto que los niveles motivacionales están muy lejos de estimular el rendimiento laboral, bajando los niveles de producción en función de esto se recomendó a la institución capacitar a sus empleados, fortalecer el proceso comunicativo, ofrecerles oportunidad de estudio a sus miembros, valorar su trabajo, incrementar los beneficios socioeconómicos y mejorar las políticas de ascenso. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | Motivación, Desempeño Laboral, niveles, factores motivacionales. | es_ES |
dc.title | La motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área operativa en el gobierno municipal del cantón pillaro, provincia de tungurahua. | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Enthalten in den Sammlungen: | Carrera Psicología Industrial |
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tps_2013_30.pdf | 1,39 MB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
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