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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDT - Tobar Vasco, Guido Hernán-
dc.contributor.authorSantamaría Jerez, Cynthia Melissa-
dc.date.accessioned2022-04-05T14:35:00Z-
dc.date.available2022-04-05T14:35:00Z-
dc.date.issued2022-04-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/35044-
dc.descriptionThe current integrating project called "Design of Internal Control System for the Dignity and Life Foundation (FUNDYVIDA), had as purpose the elaboration of structures, formats and other instruments that will allow controlling, supervising and evaluating the activities. In the same way, it was carried out a qualitative interview to know the situation of the foundation that is related to the five components of COSO III, which are, the quality and quantity of controls that exist were evaluated according to the control environment, risk assessment, control, information and communication and monitoring activities. This resulted in the creation of tools such as manuals of functions and procedures, code of ethics and other procedures. Also, a SWOT analysis is presented and indicator structures for the assessment of each one. In addition, the structure of an Annual Operating Plan (POA) and the proposed action have been provided control activities for the administrative and accounting area. Finally, the fifth component corresponds to the elaboration of a structure for the evaluation of the internal control system.es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto integrador denominado “Diseño de Sistema de Control Interno para la Fundación Dignidad y Vida (FUNDYVIDA”, tuvo como propósito la elaboración de estructuras, formatos y otros instrumentos permitirán controlar, supervisar y evaluar las actividades. De la misma forma, se realizó una entrevista de carácter cualitativo para conocer la situación de la fundación que se encuentre relacionada con los cinco componentes del COSO III. Es decir que, se evaluó la calidad y cantidad de controles que existen de acuerdo con el ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación y monitoreo. Esto dio como resultado la creación de herramientas como manuales de funciones y procedimientos, código de ética y otros procedimientos. También, se presenta un análisis FODA y las estructuras de indicadores para la valoración de cada uno de los elementos. Además, se ha proporcionado la estructura de una Plan Operativo Anual (POA) y la propuesta de actividades de control para el área administrativa y contable. Y finalmente, el quinto componente, corresponde a la elaboración de una estructura para la evaluación del sistema de control interno.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectSISTEMA DE CONTROL INTERNOes_ES
dc.subjectCOSO IIIes_ES
dc.subjectRGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTALES (ONG)es_ES
dc.subjectDISEÑO DE SISTEMA DE CONTROL INTERNOes_ES
dc.titleDiseño de sistema de control interno para la Fundación “Dignidad y Vida” (FUNDYVIDA)es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Contabilidad y Auditoria

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