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dc.contributor.advisorRomero Rodríguez, María Gabriela-
dc.contributor.authorPazmiño Leon, Damaris Deyanira-
dc.date.accessioned2017-07-25T17:11:14Z-
dc.date.available2017-07-25T17:11:14Z-
dc.date.issued2017-07-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/25946-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo conocer la influencia de la Ergonomía sobre el Desempeño laboral de la CACEP Ltda.; a su vez, pretende establecer la relación que tienen las condiciones físicas en que los trabajadores se desenvuelven y su capacidad para auto-gestionarse. Para el desarrollo de esta investigación, se analizaron revistas científicas y libros; seguidamente se realizó el proceso de paralización de variables, a partir del cual se desarrolló un cuestionario de 10 preguntas; que fue aplicado a un universo de 36. Los datos recolectados en la encuesta fueron sistematizados, analizados e interpretados mediante el método probabilístico Chi cuadrado ;.Este método ayudó a comprobar la hipótesis planteada; es decir, que la Ergonomía si influye en el desempeño laboral de Cooperativa de ahorro y Crédito Educadores de Pastaza . Es por esto que se debe gestionar una Ergonomía responsable, que permita controlar los riesgos existentes en CACEP Ltda.; para evitar enfermedades y accidentes laboraleses_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación.Carrera de Psicología Industriales_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectERGONOMÍA, CONDICIONES AMBIENTALES, DESEMPEÑO LABORAL, ACCIDENTESes_ES
dc.titleLa ergonomía y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Educadores de Pastaza Ltdaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

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