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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorQuisimalín Santamaría, Hernán Mauricio-
dc.contributor.authorEspín Paredes, Erika Vanessa-
dc.contributor.authorRubio Flores, Diego Francisco-
dc.date.accessioned2017-02-15T13:44:36Z-
dc.date.available2017-02-15T13:44:36Z-
dc.date.issued2017-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/24768-
dc.descriptionLa Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Técnica de Ambato forma profesionales en las áreas de administración de empresas y mercadotecnia, cuyo propósito es cubrir la demanda de profesionales aptos, competentes y éticos del mercado ocupacional. Por lo tanto, el estudio se realiza sobre la demanda académica en la zona 3 como elemento determinante en el mercado ocupacional: caso Facultad de Ciencias Administrativas, donde se determina los factores ocupacionales del profesional en administración y mercadotecnia, examinando en un contexto de necesidades y de diferentes perspectivas, si las empresas en general están satisfechas o no con la dotación de personal. Los resultados obtenidos perciben que ha aumentado el nivel de capacitación y está mejorando la oferta laboral. También identifica que existe un nivel de insatisfacción con la oferta de mano de obra en términos de educación formal, aunque no así en habilidades y competencias técnicas, donde el nivel de insatisfacción llega a un tercio de las empresas que participaron de estudio. La experiencia es otro de los puntos que se tratan en la investigación, pues las empresas valoran la introducción previa al mundo laboral. Así la propuesta genera un análisis del perfil profesional de los estudiantes con el objeto de garantizar a los graduados y/o egresados de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Técnica una formación y enseñanza adecuada acorde a la demanda del mercado ocupacional.es_ES
dc.description.abstractThe Faculty of Administrative Sciences at the Technical University of Ambato trains professionals in the areas of business administration and marketing, which aims to meet the demand for professionals capable, competent and ethical occupational market. Therefore, the study is conducted on academic demand in Zone 3 as a determining factor in the occupational market: case Faculty of Administrative Sciences, where occupational factors professional is determined in management and marketing, examining in the context of needs and from different perspectives, if companies in general are satisfied or not with staffing. The results obtained perceive has increased the level of training and is improving labor supply. It also identifies that there is a level of dissatisfaction with the supply of labor in terms of formal education, though not in skills and expertise, where the level of dissatisfaction reaches a third of the companies that participated in the study. Experience is another of the points addressed in the investigation because companies value the prior introduction to the working world. Thus the proposal generates an analysis of the professional profile of students in order to ensure graduates and / or graduates of the Faculty of Administrative Sciences at the Technical University adequate training and education according to the demand of the labor market.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresases_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectUNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATOes_ES
dc.subjectFACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVASes_ES
dc.subjectMERCADO DE TRABAJOes_ES
dc.subjectPERFIL PROFESIONALes_ES
dc.titleLa Demanda Académica en la Zona 3 como Elemento Determinante en el Mercado Ocupacional: Caso Facultad de Ciencias Administrativases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Organización de Empresas

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