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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/22425
Título : | La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Pelileo, provincia de Tungurahua |
Autor : | Hernán Inga, Luis Alfredo Tubón Paredes, Estefanía Lizbeth |
Palabras clave : | INTERÉS, ÚTIL, PROGRESO, IMPACTO SOCIAL |
Fecha de publicación : | 1-abr-2016 |
Editorial : | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias humanas y de la Educación. Carrera de Psicología Industrial |
Resumen : | El presente proyecto de investigación se lo realiza en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Pelileo, una institución guiada por el Sr. Alcalde Dr. Manuel Caizabanda que brinda atención y servicios a los ciudadanos del cantón. Cumpliendo el desarrollo en base al método de investigación cualitativo-cuantitativo, utilizando en la investigación de campo: encuestas dirigidas a los colaboradores de la Gobierno Autónomo Descentralizado de Pelileo, los niveles de investigación utilizados son: el exploratorio, que nos permite analizar la situación real de los colaboradores y el nivel explicativo en el cual se analizó cada una de las variables, La Motivación y El Desempeño Laboral. Se da a conocer una propuesta que claramente se la debe considerar como una inversión que beneficiará a las dos partes, para un mutuo desarrollo institucional y personal. La propuesta es implementar una guía motivacional la cual consiste en desarrollar talleres con actividades y dinámicas para que los colaboradores compartan, y se pueda disminuir falencias que existen en el Gobierno Autónomo Descentralizado de Pelileo, eviten la monotonía, desinterés y tengan un tiempo de diversión que vaya de la mano con el aprendizaje para mejorar su calidad de vida laboral y motivacional de los colaboradores. |
URI : | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/22425 |
Aparece en las colecciones: | Carrera Psicología Industrial |
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