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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGamboa Guamaní, Clara Verónica-
dc.date.accessioned2012-10-09T13:18:34Z-
dc.date.available2012-10-09T13:18:34Z-
dc.date.issued2012-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/2238-
dc.description.abstractLa empresa “La Rinconada” S.C. del cantón Píllaro se ha dedicado a la producción agrícola y lechera durante 20 años, tiempo durante el cual ha experimentado cambios en su organización, por lo tanto es indispensable tomas acciones sobre el manejo de la Hacienda para mantener y mejorar la su actividad económica. Es por esta razón que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un Modelo de Gestión para la Hacienda, con el fin de establecer las funciones de cada persona que trabaja dentro de la misma, permitiendo así incrementar la producción. Los datos arrojados por la investigación de campo aplicada al personal de la empresa indican que es importante corregir aspectos como definir claramente las funciones de cada trabajador dentro de la Hacienda, puesto que es un factor clave para el desarrollo de las actividades de la empresa. Así la propuesta resultante de la investigación me origino proponer un manual orgánico funcional dirigido para todo el personal de la Hacienda teniendo así bien definidas todas sus funciones a desarrollarse.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectModelo de Gestiónes_ES
dc.subjectOrganización Funcionales_ES
dc.subjectManuales Administrativoses_ES
dc.subjectManual de Funcioneses_ES
dc.subjectGestión Empresariales_ES
dc.subjectLácteoses_ES
dc.subjectProducción Agrícolaes_ES
dc.titleModelo de Gestión para la Organización Funcional de la Hacienda "La Rinconada S.C." del cantón Píllaro.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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