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Título : La dotación de personal médico especialista y el cumplimiento de objetivos en la prestación de servicios de salud en el Hospital Nivel 1 Guaranda del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Autor : DT - Salazar Mejía, César Augusto
Ledesma Bonilla, Máximo Danilo
Palabras clave : PERSONAL MÉDICO ESPECIALISTA
SERVICIOS DE SALUD
HOSPITAL NIVEL 1
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de publicación : abr-2015
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Dirección de Posgrado
Citación : BFCAUD:T3395M
Resumen : The present research is to develop the next topic is: The medical specialist staffing and compliance objectives in the provision of health services at the Hospital Level 1 Guaranda the Ecuadorian Institute of Social Security. The Hospital is a public institution such as Health Unit Health Insurance Individual and Family Level II , which provides medical care in the four basic specialties : General Surgery, Gynecology and Obstetrics , Internal Medicine, is so requires an adequate organization institution for the proper provision of health services, for the provision of medical specialists needed for its operation , the provision of health services must abide by the principles of equity , universality, solidarity, multiculturalism, quality , efficiency, effectiveness , caution and bioethics , with a gender and generational , which can be achieved with the appropriate management for selection and recruitment of physicians and eficienciente use of equipment and supplies, with different users and patients , working in set and identifying main and secondary activities that due to stress and to fulfill the institutional mission and achievement of objectives; It is basing that the State guarantees this right through economic, social, cultural, educational and environmental policies; and permanent, timely and without exclusion programs, actions and promotion services and comprehensive health, sexual health and reproductive health, access is therefore proposed an analysis of the current situation of the institution can identify deficiencies processes and procedures and should not propose the implementation of a management audit, which will prevent, correct and take appropriate decisions at the time, making the utilization of the financial resources allocated for the purpose, and which is analyzed as information flows for the execution of the main and secondary activities.
Descripción : La presente investigación consiste en desarrollar el siguiente tema que es: La dotación de personal médico especialista y el cumplimiento de objetivos en la prestación de servicios de salud, en el Hospital Nivel 1 Guaranda del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. El Hospital es una institución pública como Unidad Médica del Seguro de Salud Individual y Familiar de Nivel II, que presta atención médica en las cuatro especialidades básicas: Cirugía General, Gineco-Obstetricia, Medicina Interna, es así que requiere de una organización adecuada de la institución para la correcta prestación de servicios de salud, para la dotación de médicos especialistas necesarios para su funcionamiento, la prestación de los servicios de salud debiendo regirse por los principios de equidad, universalidad, solidaridad, interculturalidad, calidad, eficiencia, eficacia, precaución y bioética, con enfoque de género y generacional, lo que se puede lograr con la gestión oportuna para la selección y contratación de médicos y el uso eficienciente de los equipos e insumos, con los diferentes usuarios y pacientes, trabajando en conjunto e identificando actividades principales y secundarias en las que se deba poner énfasis y poder cumplir con la misión institucional y la consecución de objetivos; fundamentándose que el Estado garantizará este derecho mediante políticas económicas, sociales, culturales, educativas y ambientales; y el acceso permanente, oportuno y sin exclusión a programas, acciones y servicios de promoción y atención integral de salud, salud sexual y salud reproductiva, es por ello que se propone realizar un análisis de la situación actual de la institución para logra identificar las deficiencias en los procesos y procedimientos y de ello proponer la implementación de un auditoria de gestión, que permitirá prevenir, corregir y tomar las decisiones adecuadas en su momento, logrando el aprovechamiento de los recursos económicos asignados para el efecto, y en los que se analiza como fluye la información para la ejecución de las actividades principales y secundarias.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/20522
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