El mandato constituyente N° 8 y los derechos colectivos de los trabajadores

Abstract

El trabajo de graduación bajo la modalidad de Tesis titulado “El Mandato constituyente Nº 8 y los derechos colectivos de los trabajadores”, plantea la forma en como las leyes se anteponen a la justicia cuando se trata de satisfacer las necesidades de ciertos grupos, ya sea con fines políticos o con fines legislativos, pertenecientes a grupos privados o públicos. Proyecta como los recursos y participación ciudadana juegan un papel importante para lograr un cambio estructural en las Instituciones, sobrepone los derechos y garantías constitucionales e internacionales a los que se encuentran sujetos los trabajadores y empleadores de nuestro país, expone de forma específica las contradicciones existentes entre las normativas reguladoras de los procedimientos de contratación colectiva y los principios que se vulneran en la celebración de ellos. Adopta una posición protectora hacia los más débiles, ya que expone las falencias de la existencia y la mala utilización de los mandatos constituyentes que imponiendo su estructura legislativa violenta la jerarquía normativa de nuestro país, se apropia de los derechos sociales y los tergiversa con fines individuales. La constitución reconoce los derechos de los trabajadores como garantías y derechos convencionales de los acuerdos internacionales sin embargo el Mandato Constituyente Nº 8 impone una posición de autonomía legal al no ser susceptible de queja o demanda alguna. El presente trabajo establece los cambios y soluciones contenidas en una propuesta de reforma al Mandato Constituyente Número 8, a través de la exposición del respeto al principio de Supremacía Constitucional, así como el estricto cumplimiento de las disposiciones comprendidas en los convenios y tratados internacionales a los que el Ecuador se encuentra adherido.