Recursos humanos y relaciones laborales en el gobierno municipal de Tisaleo durante el periodo marzo - julio del 2009”

Abstract

Al realizar el tema investigativo sobre los recursos humanos frente a las relaciones laborales existentes del Gobierno Municipal del cantón Tisaleo, la información arrojada fue; que las relaciones laborables que se lleva dentro de la institución es muy escasa ya que no hay una comunicación excelente entre compañeros de trabajo, factor primordial ya que si no hay una relación laboral adecuada entre compañeros los tramites no serán resueltos con eficacia. Además se da a conocer que al no existir un departamento de recursos humanos la institución se a despreocupado por su personal por el cual debemos tomar en cuenta que dentro de una institución debería existir un profesional adecuado para que se preocupe por el apropiado desenvolvimiento del empleado dentro de su área laboral como así mismo fomentando una relación laboral adecuada a fin de que de la misma manera surja el trabajo en equipo. Al finalizar la investigación se da a conocer a la institución que es necesario que se cree el departamento de Recursos Humanos para que de un apropiado interés al personal por el cual se dará una correcta atención e efectividad de los tramite pertinentes que llegan a la institución.