Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/13038
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLópez Pazmiño, Lcda. Mg. Mónica Narciza-
dc.contributor.authorNaranjo Ayala, Jessica Estefanía-
dc.date.accessioned2015-09-18T21:45:44Z-
dc.date.available2015-09-18T21:45:44Z-
dc.date.issued2015-09-18-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/13038-
dc.descriptionEl presente trabajo fue elaborado mediante un estudio investigativo, teniendo como finalidad conocer los riesgos psicosociales que perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo-esqueléticas y mentales, consecuencia de una inadecuada condición de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo, resaltando que el estrés, afectando en el rendimiento laboral; dificultando la expresión, la emisión de juicios valorativos y la toma de decisiones repercutiendo en la autonomía, en la realización de tareas, restringiendo el asumir posibilidades para aplicar habilidades y conocimientos perturbando en el liderazgo, en el trabajo en equipo, provocando inseguridad; razones suficientes que permiten la elaboración de la investigación denominada de riesgos psicosociales y el rendimiento laboral, en los colaboradores de la Empresa Centralcar S.A., ubicada en la ciudad de Ambato; el enfoque aplicado fue cualitativo y cuantitativo, sobresale la modalidad Bibliográfica, documental, en sus niveles: explicativo, descriptivo, fortaleciendo la productividad empresarial, considerando las conclusiones y recomendaciones que conllevan a la elaboración de alternativas de solución que apoyan en el éxito personal, profesional y social del trabajador.es_ES
dc.description.abstractThis work was developed through a research study, with the purpose to meet the psychosocial risks harming the health of workers, causing stress and long-term cardiovascular, respiratory, immune, gastrointestinal, dermatological, endocrine, musculoskeletal and mental consequence of inadequate working conditions, particularly of poor work organization, highlighting that stress, affecting work performance; preventing expression, issuing value judgments and decisions impacting autonomy, task completion, assuming restricting possibilities to apply skills and knowledge disturbing in leadership, teamwork, causing insecurity; sufficient reasons to allow the development of research called psychosocial risks and job performance, employees of the Centralcar S.A. Company, located in Ambato city; the approach was qualitative and quantitative Bibliographic stands, documentary, in their levels mode: explanatory, descriptive, strengthening business productivity, considering the conclusions and recommendations that lead to the development of alternative solutions that rely on personal success, professional and social worker.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Tècnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn. Carrera Psicología Industrial.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectRIESGOS PSICOSOCIALESes_ES
dc.subjectRENDIMIENTO LABORALes_ES
dc.title"Los riesgos psicosociales y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Centralcar S.A en la ciudad de Ambato,Provincia de Tungurahua"es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
FCHE-PSIP-124.pdf3,2 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.