Contabilidad y Auditoría

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Autor/a: search.filters.author.Peñafiel Zambrano, Santiago AndresTema: search.filters.subject.INFORMALIDAD LABORAL

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    El impacto de la desocupación y violencia en la informalidad laboral en Ecuador
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Economía., 2025-07)
    Peñafiel Zambrano, Santiago Andres
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    DT - Morales Carrasco, Lilian Victoria
    La presente investigación tiene como objetivo analizar el efecto de la violencia por medio de la tasa de homicidios y la tasa de desocupación sobre la proporción de empleo informal en Ecuador durante el período 2010–2022, diferenciando los resultados por sexo. El estudio responde a la creciente preocupación por el impacto que fenómenos sociales como la violencia y la desocupación ejercen sobre el mercado laboral informal, especialmente en un contexto marcado por desigualdades estructurales de género. Se utilizó un diseño cuantitativo, no experimental y longitudinal, basado en datos secundarios oficiales provenientes de la CEPAL. Para el análisis se aplicaron técnicas estadísticas como medidas de tendencia central, correlación de Spearman y modelos de regresión múltiple con errores robustos Newey-West, con el fin de corregir posibles problemas de autocorrelación. Los resultados muestran que tanto la tasa de homicidios como la tasa de desocupación tienen un efecto positivo y estadísticamente significativo sobre la informalidad laboral en el caso de los hombres. En el caso de las mujeres, si bien los coeficientes también son positivos, no existe significancia estadística, lo que sugiere la existencia de otros factores estructurales que inciden con mayor peso en la informalidad femenina. Las implicaciones de estos hallazgos son relevantes para la formulación de políticas públicas. Se recomienda abordar de forma integral la informalidad laboral, vinculándola con estrategias de seguridad ciudadana y programas de empleo formal. Asimismo, resulta fundamental incorporar un enfoque de género que considere las barreras estructurales que enfrentan las mujeres en el mercado laboral ecuatoriano. Esta investigación aporta evidencia empírica útil para orientar la planificación estratégica del empleo, la seguridad y la equidad social en Ecuador.